崗位職責(zé)：
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及納稅申報(bào)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格等；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；
3、熟悉國家金融政策及相關(guān)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、結(jié)算、報(bào)稅等流程；
4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、表達(dá)能力和良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)精神。
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及納稅申報(bào)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格等；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；
3、熟悉國家金融政策及相關(guān)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、結(jié)算、報(bào)稅等流程；
4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、表達(dá)能力和良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)精神。
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
2-5千/月申請(qǐng)職位工資面議 崗位職責(zé)： 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及納稅申報(bào)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的..
-
2-5千/月申請(qǐng)職位工資面議 崗位職責(zé)： 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及納稅申報(bào)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的..
-
0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及子公司的日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常資金、資產(chǎn)、日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行分析； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司、子公司財(cái)務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)報(bào)表相關(guān)財(cái)務(wù)分析； 5.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理、稅收籌..
-
北京-豐臺(tái)區(qū) | 1年以下 | 學(xué)歷不限創(chuàng)通集團(tuán)4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確核對(duì)材料采購和發(fā)放情況，及時(shí)記錄并報(bào)告上級(jí)； 2、及時(shí)準(zhǔn)確登記供貨商往來賬務(wù)、負(fù)責(zé)供應(yīng)商結(jié)算工作，核對(duì)票據(jù)與實(shí)際付款情況，確保準(zhǔn)確無誤； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。 任職..
-
6-15萬/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容與職責(zé) 1,負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編記賬憑證。 2,負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。 3,負(fù)責(zé)總賬·固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。 4,負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社..
-
5-9千/月申請(qǐng)職位1、執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度； 2、完成項(xiàng)目及項(xiàng)目合作單位發(fā)票開具、稅費(fèi)繳納、以及收款、對(duì)賬工作； 3、審核項(xiàng)目的材料、機(jī)械、班組等資金支付； 4、完成與分包商對(duì)賬、成本發(fā)票整理及收集工作； ..
-
5-8千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司收入、成本、費(fèi)用核算進(jìn)行審核，成本歸集、分類核算、費(fèi)用管理等； 2、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)報(bào)表編制、做好財(cái)務(wù)分析工作； 3、做好日常稅務(wù)申報(bào)繳納工作，配合完成審計(jì)工作，確保稅..
-
5.5-6千/月申請(qǐng)職位男女不限，大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮
-
5-8千/月申請(qǐng)職位加入銀浩，你將： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬，對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付報(bào)表及各自往來賬目的核對(duì)，并賬實(shí)相符； 2、負(fù)責(zé)每月匯總公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，編制會(huì)計(jì)月報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)告，并提出有效的建議，防范風(fēng)險(xiǎn)； 3..
-
0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師職稱，有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)以及報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)。
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-下城區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：華豐路160號(hào)
