請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的施工計(jì)劃、并全程管理確保完成即定項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)制定、跟進(jìn)及監(jiān)管工程項(xiàng)目的安全措施；
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的工程、材料、配套合同執(zhí)行，并有效控制成本；
4、負(fù)責(zé)與業(yè)主方進(jìn)行項(xiàng)目的溝通管理，配合完成驗(yàn)收和交付系列工作；
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通，督促供應(yīng)方、施工方嚴(yán)格執(zhí)行工程管理及安全制度。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，認(rèn)真細(xì)致，具較強(qiáng)的責(zé)任心；
1、三年以上相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)，從事鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工程管理者優(yōu)先；
2、具有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工管理認(rèn)知，能獨(dú)立完成大型鋼結(jié)構(gòu)、圍護(hù)等項(xiàng)目的施工管理經(jīng)驗(yàn)，懂CAD有鋼結(jié)構(gòu)操作流程與驗(yàn)收規(guī)范者優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通能力、能正確傳達(dá)并協(xié)調(diào)各方提出的合理性要求；
4、能承受在建項(xiàng)目中短期加班壓力。
1、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的施工計(jì)劃、并全程管理確保完成即定項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)制定、跟進(jìn)及監(jiān)管工程項(xiàng)目的安全措施；
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的工程、材料、配套合同執(zhí)行，并有效控制成本；
4、負(fù)責(zé)與業(yè)主方進(jìn)行項(xiàng)目的溝通管理，配合完成驗(yàn)收和交付系列工作；
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通，督促供應(yīng)方、施工方嚴(yán)格執(zhí)行工程管理及安全制度。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，認(rèn)真細(xì)致，具較強(qiáng)的責(zé)任心；
1、三年以上相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)，從事鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工程管理者優(yōu)先；
2、具有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工管理認(rèn)知，能獨(dú)立完成大型鋼結(jié)構(gòu)、圍護(hù)等項(xiàng)目的施工管理經(jīng)驗(yàn)，懂CAD有鋼結(jié)構(gòu)操作流程與驗(yàn)收規(guī)范者優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通能力、能正確傳達(dá)并協(xié)調(diào)各方提出的合理性要求；
4、能承受在建項(xiàng)目中短期加班壓力。
職位類別： 鋼結(jié)構(gòu)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
15-20W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的日常管理管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，協(xié)助公司協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)卣⑹┕挝?、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)厝罕姷雀鞣N關(guān)系。 2、參..
-
15-20W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的日常管理管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，協(xié)助公司協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)卣?、施工單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)厝罕姷雀鞣N關(guān)系。 2、參..
-
7-12K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、按照合同要求、計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)和安全要求完成項(xiàng)目和施工管理； 2、制定項(xiàng)目施工方案和項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程（采購(gòu)制造、運(yùn)輸和安裝）進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行調(diào)整、控制； 3、在項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)..
-
8-24W/年申請(qǐng)職位崗位任職要求: (1)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，55歲以下； (2)建筑、工民建、土木工程、機(jī)械、焊接類等相關(guān)專業(yè)， (3)具備一般的辦公軟件能力、精通CAD軟件，熟讀圖紙； (4)能負(fù)責(zé)橋梁鋼結(jié)構(gòu)或建筑..
-
6-12K/月申請(qǐng)職位1.崗位職責(zé): 1.1施工現(xiàn)場(chǎng)的6s管理及標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè)工作。 1.2對(duì)項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康的相關(guān)重大安全隱患、重大環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源，編制并實(shí)施具體的工作方案。 1.3在公司規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)負(fù)..
-
4-12K/月申請(qǐng)職位1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)； 2、組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施..
-
10-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古伊利項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、施工準(zhǔn)備、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、竣工驗(yàn)收工等；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新建項(xiàng)目或維修項(xiàng)目所涉及的各方及各成員，以及協(xié)調(diào)工地工期..
-
10K以上/月申請(qǐng)職位要求長(zhǎng)期從事園林景觀工程，熟悉園林景觀工程植物配置，水電，園建工程相關(guān)工藝，能很好把控品質(zhì)細(xì)節(jié)管理，會(huì)處理各種工作關(guān)系，三年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立管理三個(gè)以上500萬(wàn)以上高端地產(chǎn)項(xiàng)目..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制及合同與信息的管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)事宜，同業(yè)主、施工方、公司間三方關(guān)系協(xié)調(diào)； 2.按計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目，保證項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、驗(yàn)收交付； 3..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目的正常運(yùn)作及測(cè)繪項(xiàng)目各工序質(zhì)量把控，對(duì)內(nèi)（外）協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃書，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)協(xié)調(diào)和組織安排工作； 3、協(xié)調(diào)部門之間的工作對(duì)接，配合或組織產(chǎn)品..
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市
- 聯(lián)系人：鄒女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
