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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃；
2.制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.開(kāi)展工作分析、建立、完善部門(mén)和崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；
4.負(fù)責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊(duì)建設(shè)；
5.組織績(jī)效考核管理工作；
6.開(kāi)展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)；
7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作；
8.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理
1.負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃；
2.制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.開(kāi)展工作分析、建立、完善部門(mén)和崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；
4.負(fù)責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊(duì)建設(shè)；
5.組織績(jī)效考核管理工作；
6.開(kāi)展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)；
7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作；
8.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男性，35周歲以下。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門(mén)行政事務(wù)的運(yùn)作管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及規(guī)章制度；負(fù)責(zé)文件起草、重要事項(xiàng)督辦、上傳下達(dá)，協(xié)..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等，并根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解，同時(shí)負(fù)責(zé)外界項(xiàng)目對(duì)接和資源尋求； 2、制定各部門(mén)KPI指標(biāo)，管理監(jiān)督目標(biāo)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析追蹤，負(fù)責(zé)布置、實(shí)施、檢查、..
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10-18K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政后勤管理工作。 2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 3.負(fù)責(zé)公司日常采購(gòu)管理工作。 4.海外工作，需要英語(yǔ)工作。
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位要求：1、負(fù)責(zé)行政日常工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)文件起草、重要事項(xiàng)督辦、上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系；3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外形象宣傳，各類(lèi)會(huì)議、重..
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門(mén)每年、每月和每周工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司..
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6.5-7.9K/月申請(qǐng)職位30-40歲，女性，已婚已育，有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及人力資源相關(guān)法律法規(guī)。試用期: 4629元/月, 上崗后: 7366-8289元/月。(佛山南海上班)
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)工作，監(jiān)督公司各部門(mén)規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議策劃、組織、接待工作； 4、負(fù)責(zé)收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化..
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6-8/月申請(qǐng)職位要求：1、兩年經(jīng)驗(yàn)以上；2、較強(qiáng)的管理能力；3、熟練使用辦公軟件；4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；5、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；6、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所在地區(qū)：四川-雅安市
- 聯(lián)系人：楊勝
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