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地址:
年終分紅
加班工資
包住
崗位晉升
設(shè)備主管
6-10K/月
所屬部門(mén):設(shè)備部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-8 年
  • 更新時(shí)間: 2026-02-16
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河北-邢臺(tái)市
  • 專業(yè)要求: 汽車服務(wù)工程(汽車運(yùn)用);
HR
一、部門(mén)規(guī)劃:負(fù)責(zé)建立設(shè)備管理和維修、改造等相關(guān)制度,制定設(shè)備動(dòng)力操作規(guī)范,提升維修工和電工技能和公司服務(wù)水平
二、設(shè)備改良:主導(dǎo)設(shè)備改造設(shè)計(jì),制定改造技術(shù)資料,依據(jù)相關(guān)技術(shù)要求,組織設(shè)備技改
三、設(shè)備保養(yǎng):
1、負(fù)責(zé)安排人員協(xié)助各生產(chǎn)車間制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行
2、定期安排人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的檢查和操作指導(dǎo)
四、設(shè)備維修:`
1、主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備及其它設(shè)備的維修,做好特、重大設(shè)備事故的分析、處理和總結(jié)
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備異常問(wèn)題的處理
五、設(shè)備管理:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的分類、分級(jí),維修等臺(tái)賬管理
2、負(fù)責(zé)設(shè)備報(bào)廢申報(bào)工作
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)設(shè)備備品、配件的申購(gòu)、驗(yàn)收和制定設(shè)備配件安全庫(kù)存
4、參與新進(jìn)設(shè)備評(píng)審,負(fù)責(zé)主導(dǎo)新進(jìn)設(shè)備安裝、調(diào)試并監(jiān)督運(yùn)行
5、建立企業(yè)動(dòng)力應(yīng)急預(yù)案,保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行
6、組織建立設(shè)備安全使用規(guī)范,并組織落實(shí)、監(jiān)督、檢查
六、模具研發(fā):根據(jù)技術(shù)部提供的圖紙協(xié)同技術(shù)部進(jìn)行模具的研發(fā)
七、組織建設(shè):建立設(shè)備動(dòng)力科管理規(guī)范和激勵(lì)辦法并不斷完善

職位類別: 機(jī)械工程師

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    湖州遠(yuǎn)帆玻璃
    職位名稱:設(shè)備主管 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 工作地點(diǎn):浙江省湖州市吳興區(qū) 主要職責(zé) 1.制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程及保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn);制定設(shè)備年度/月..
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    湖北-荊州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    荊州禧瑞科技有限公司
    職位名稱:設(shè)備主管 學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 工作地點(diǎn):湖北省荊州市 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備部日常管理及績(jī)效考核,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 2. 建立和維護(hù)設(shè)備臺(tái)賬,定期..
  • 15-20K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)再生物資工廠的PE造粒設(shè)備正常運(yùn)行、設(shè)備的完好率,保證車間正常生產(chǎn),并確保配合各部門(mén)完成與設(shè)備相關(guān)的管理工作; 2.負(fù)責(zé)配套環(huán)保設(shè)施巡查、保養(yǎng)、維修工作,并詳細(xì)做好相關(guān)記錄..
  • 所屬行業(yè):汽車零部件
  • 所在地區(qū):河北-邢臺(tái)市
  • 聯(lián)系人:
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