崗位職責(zé):
1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
3、 根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)模式,建立和實(shí)施與之適應(yīng)的高效營(yíng)銷(xiāo)管理體系,包括營(yíng)銷(xiāo)組織、人員配置、銷(xiāo)售渠道、營(yíng)銷(xiāo)管理制度等;
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品及服務(wù)市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)體系工作程序和規(guī)章制度,并組織施行。
6、制定營(yíng)銷(xiāo)體系年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
7、監(jiān)督、指導(dǎo)公司分管部門(mén)的日常業(yè)務(wù)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)工作,指導(dǎo)部門(mén)設(shè)計(jì)和實(shí)施人員規(guī)劃、招聘調(diào)配、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核方案;
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有良好素養(yǎng)、溝通水平、及職業(yè)操守;
2、5年以上從事市場(chǎng)、銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),具有10人以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工程項(xiàng)目銷(xiāo)售模式,具備優(yōu)秀的人際理解力、溝通能力和影響力。
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)