全選
申請職位
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8.5-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程工藝的設(shè)定、調(diào)整、檢查、跟蹤等相關(guān)工作； 2.對所負(fù)責(zé)線的生產(chǎn)、設(shè)備狀況進(jìn)行巡檢、優(yōu)化維護(hù)工作； 3.對所轄區(qū)域的產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析和解決； 4.做好生產(chǎn)線班..
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6-10W/年申請職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、工藝設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的設(shè)置及調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)絲路、員工操作、設(shè)備的巡檢及考核； 說明：招聘包括紡絲、加彈、品管工藝主管
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4.5-5.5K/月申請職位1、解決實際生產(chǎn)工藝問題； 2、對與工藝技術(shù)文件嚴(yán)格控制與有效管理； 3、編制新產(chǎn)品試做工藝文件，組織實施與監(jiān)督實施新產(chǎn)品開發(fā)的試做； 4、為新產(chǎn)品量批、生產(chǎn)提供技術(shù)與工藝支持。 1 大專或..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)的導(dǎo)入驗證、批量產(chǎn)品工藝改進(jìn)工作。 2、承擔(dān)對生產(chǎn)定型工藝文件提出修訂意見，組織生產(chǎn)定型工藝改進(jìn)文件的制定工作。 3、承擔(dān)生產(chǎn)現(xiàn)場異常問題的即時解決工作，保證..
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7-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.工藝文件的編制和修訂； 2.協(xié)助處理制造活動中產(chǎn)生的異常問題； 3.工藝改善方案的策劃； 4.工藝流程制定和生產(chǎn)線規(guī)劃。 任職資格： 1.全日制本科學(xué)歷，高分子材料等相關(guān)專業(yè)；..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)橡膠車間工藝管理； 2、進(jìn)行橡膠生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 3、現(xiàn)場工藝巡檢，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4、其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、30-45歲，高中及以上..
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8-14K/月申請職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)工藝部門工作的開展及落實： 2.制定公司新工藝開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織搜集行業(yè)技術(shù)信息，為產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)決策提供..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)從PE的新品設(shè)計階段開始進(jìn)行工藝，制程，產(chǎn)線等設(shè)計， 包括工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程的設(shè)計； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝文件的制定、執(zhí)行狀況監(jiān)督； 3. 負(fù)責(zé)評估制造成本，制定標(biāo)準(zhǔn)工時，減少資..
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10-13K/月申請職位1、熟練掌握玻璃深加工加工質(zhì)量控制流程 2、對質(zhì)量控制有豐富的管理經(jīng)驗 3、審核訂單加工工藝難度并制定加工方案指導(dǎo)開展生產(chǎn)工作； 4、優(yōu)化車間加工工藝流程、提升效率、提升質(zhì)量控制能力； 5、攻..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)橡膠車間工藝管理； 2、進(jìn)行橡膠生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 3、現(xiàn)場工藝巡檢，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4、其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、30-45歲，高中及以..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化工、橡膠、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纖、石化、助劑、日化、潤滑油等
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-德清縣
- 聯(lián)系人：潘女士
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工作地址
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