1、 在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定年度，季度、月度銷售計(jì)劃及目標(biāo)，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷 售策略；
2、帶領(lǐng)部門進(jìn)行海外市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務(wù)目標(biāo)，深入了解市場狀況，建立長期客戶關(guān)系，樹立公司品牌形象
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有想法會(huì)帶兵。
4、組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系
5、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報(bào)價(jià)，參與合同談判、合同簽訂等工作
6、主持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部做好銷售分段目標(biāo)以及策略，負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施， 負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度報(bào)告并組織質(zhì)詢會(huì)； 負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)！
7、在所屬部門業(yè)務(wù)溝通中，要做好有效引導(dǎo)以及主持業(yè)務(wù)討論工作，更要做好榜樣力量； 8、建立高效組織體系以及工作體系；
9、人才培養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)；部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作管理，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
11、領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時(shí)回收貨款、清收超期
2、帶領(lǐng)部門進(jìn)行海外市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務(wù)目標(biāo)，深入了解市場狀況，建立長期客戶關(guān)系，樹立公司品牌形象
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有想法會(huì)帶兵。
4、組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系
5、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報(bào)價(jià)，參與合同談判、合同簽訂等工作
6、主持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部做好銷售分段目標(biāo)以及策略，負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施， 負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度報(bào)告并組織質(zhì)詢會(huì)； 負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)！
7、在所屬部門業(yè)務(wù)溝通中，要做好有效引導(dǎo)以及主持業(yè)務(wù)討論工作，更要做好榜樣力量； 8、建立高效組織體系以及工作體系；
9、人才培養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)；部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作管理，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
11、領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時(shí)回收貨款、清收超期
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-30W/年申請(qǐng)職位一、職位基本信息 職位名稱：外貿(mào)經(jīng)理（閥門行業(yè)） 直接上級(jí)：總經(jīng)理 二、崗位職責(zé) 1.部門組建與團(tuán)隊(duì)構(gòu)建 a.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，從零開始搭建外貿(mào)部門，制定部門組織架構(gòu)、人員規(guī)劃與各項(xiàng)管理制度..
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10-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與國外客戶溝通并維護(hù)關(guān)系，介紹產(chǎn)品 并促成下單 2、參加國外展會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等 3、維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶 任職要求: 1、不限性別，28-40歲，3年及以上制造業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn) 2、英語..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行閥門的銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2. 開拓和維護(hù)海外客戶，建立長期合作關(guān)系，擴(kuò)大市場份額。 3. 熟悉閥門產(chǎn)品特性和市場需求，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案..
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10-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與國外客戶溝通并維護(hù)關(guān)系，介紹產(chǎn)品 并促成下單 2、參加國外展會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等 3、維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶 任職要求: 1、不限性別，25-40歲，3年及以上制造業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn) 2、英語..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷總監(jiān)制定國際貿(mào)易年度銷售計(jì)劃，根據(jù)年度銷售計(jì)劃分解和落實(shí)月度銷售計(jì)劃及回款計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)國外客商的開發(fā)與維護(hù)，招投標(biāo)工作的組織與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)國..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立和發(fā)展海外客戶關(guān)系，拓展海外銷售渠道，在現(xiàn)在客戶的基礎(chǔ)上，開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)客戶。 2、收集細(xì)分市場信息及高端產(chǎn)品開發(fā)信息并及時(shí)反饋公司，為公司經(jīng)營決策..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟悉外貿(mào)銷售流程，負(fù)責(zé)建立和管理外貿(mào)銷售工作； 2.負(fù)責(zé)開展國際業(yè)務(wù)，積極運(yùn)用各類貿(mào)易平臺(tái)、E-Mail營銷、現(xiàn)場展會(huì)等渠道，尋求開發(fā)和拓展客戶； 3.制定/策劃年度海外市場的營銷計(jì)劃..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)部門分工執(zhí)行本部門相關(guān)的管理工作，做好本部門工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)與監(jiān)督，督促并協(xié)助部門人員及時(shí)處理當(dāng)天需完成事宜； 2、負(fù)責(zé)本部門的工作狀態(tài)及內(nèi)務(wù)流程制定，溝通并指導(dǎo)部門..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1.聯(lián)系和維護(hù)國外客戶，開發(fā)新客戶。2.跟蹤外貿(mào)訂單進(jìn)程。3.客戶資料整理，客戶的要求反饋與處理。4.協(xié)助外貿(mào)訂單的洽談與簽約。5.英語6級(jí)以上水平，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。6.較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通能力..
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20-60W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)國際市場的開發(fā)與維護(hù)工作，包括B2B網(wǎng)站維護(hù)處理及參加展會(huì)； 2、負(fù)責(zé)與國外客戶的溝通，維護(hù)好現(xiàn)有客戶，開拓國外新興市場客戶； 3、收集國際市場信息，并進(jìn)行有效分析，為境外銷售提供有效..
- 公司性質(zhì)：中外合作
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：上海-金山區(qū)
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海市金山區(qū)蔣莊路2088號(hào)
