工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，落實(shí)公務(wù)的各項(xiàng)市場活動(dòng);
2.組織召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議；
3.分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督、輔助客戶經(jīng)理完成各自目標(biāo)；
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)；
5.根據(jù)門店經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告；
6.根據(jù)工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，幫助客戶經(jīng)理的能力提升；
7.指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開括和維護(hù)；
8.考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃；
9.對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)；
10.具備招人能力，壯大團(tuán)隊(duì)；
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，落實(shí)公務(wù)的各項(xiàng)市場活動(dòng);
2.組織召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議；
3.分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督、輔助客戶經(jīng)理完成各自目標(biāo)；
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)；
5.根據(jù)門店經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告；
6.根據(jù)工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，幫助客戶經(jīng)理的能力提升；
7.指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開括和維護(hù)；
8.考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃；
9.對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)；
10.具備招人能力，壯大團(tuán)隊(duì)；
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):職位描述：1、全面負(fù)責(zé)銷售部日常事務(wù)管理，對(duì)銷售部客戶滿意度及銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；2、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定部門年度預(yù)算計(jì)劃，根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo)，擬定并實(shí)施訂貨、銷售及..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):職位描述：1、全面負(fù)責(zé)銷售部日常事務(wù)管理，對(duì)銷售部客戶滿意度及銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；2、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定部門年度預(yù)算計(jì)劃，根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo)，擬定并實(shí)施訂貨、銷售及..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):職位描述：1、全面負(fù)責(zé)銷售部日常事務(wù)管理，對(duì)銷售部客戶滿意度及銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；2、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定部門年度預(yù)算計(jì)劃，根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo)，擬定并實(shí)施訂貨、銷售及..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):職位描述：1、全面負(fù)責(zé)銷售部日常事務(wù)管理，對(duì)銷售部客戶滿意度及銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；2、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定部門年度預(yù)算計(jì)劃，根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo)，擬定并實(shí)施訂貨、銷售及..
-
1以下/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)案場管理制度、流程及銷售策略的執(zhí)行、監(jiān)督、管理、改進(jìn)工作；2、負(fù)責(zé)銷售人員的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，協(xié)助銷售人員解決成交障礙；3、參與制定項(xiàng)目的銷售方案、銷售策略和銷售計(jì)劃；4、..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)制定銷售策略，管理銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，并持續(xù)開發(fā)新客戶。在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)銷售部門的KPI指標(biāo)制定與執(zhí)行。確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長及客戶滿意度的提升..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略 和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場指揮。 3.定期對(duì)市場營銷環(huán)境..
-
20-50W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、執(zhí)行地區(qū)銷售計(jì)劃，開發(fā)有效的銷售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，確保全年銷售指標(biāo)完成； 2、掌握所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息，及時(shí)反饋，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書、制..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé)： 1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上有自身獨(dú)到的見解，對(duì)產(chǎn)品的定位、機(jī)會(huì)創(chuàng)新、推廣有著敏銳的洞察力。 2、負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門的日常工作，根據(jù)分公司銷售任務(wù)，制定各區(qū)域銷售計(jì)劃及..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1：組建電梯銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售員，銷售公司代理的各大品牌電梯； 2：參與制定銷售相關(guān)制度，績效考核方法； 3：制定銷售方案及策略； 4：親自參與市場開拓，完成公司制定的銷售目標(biāo)；..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：汽車銷售
- 所在地區(qū)：湖南-岳陽市
- 聯(lián)系人：蔡經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
