1.負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等;
2.負(fù)責(zé)客人的接待工作，負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準(zhǔn)備工作，撰寫會議紀(jì)要;
4.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作;
5.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
要求會基本的EXCEL、WORD和PPT的操作。
2.負(fù)責(zé)客人的接待工作，負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準(zhǔn)備工作，撰寫會議紀(jì)要;
4.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作;
5.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
要求會基本的EXCEL、WORD和PPT的操作。
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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4.5-6K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立、修訂、完善； 2. 負(fù)責(zé)人力資源模塊工作開展； 3. 負(fù)責(zé)公司日常后勤管理，根據(jù)公司現(xiàn)狀及發(fā)展，不斷完善后勤保障工作； 4. 在各部門的額配合下組織開展各類員工..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)：招聘，辦公合同管理，檔案整理，車輛管理，付款申請，考勤以及其他經(jīng)理交代的工作 任職資格：有人事行政工作經(jīng)驗，熟悉公司附近短途路線 工作時間：早上8點到晚上5:00
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5-8K/月申請職位1、接待來訪客人，協(xié)調(diào)與各部門的工作聯(lián)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)各類內(nèi)外部會議及活動支持，撰寫會議紀(jì)要，對會議事項進(jìn)行跟蹤推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù)，包括但不限于辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、各類臺..
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7-10K/月申請職位負(fù)責(zé)管理公司日常行政、人事、環(huán)安、來訪工作。
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15-25K/月申請職位【崗位職責(zé)】： 1、根據(jù)《公司法》、《工商注冊管理辦法》、《外商投資管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)管理公司不動產(chǎn)，合法合規(guī)辦理不動產(chǎn)登記及各種工商變更； 2、解析政府相關(guān)政策，遵守相關(guān)法律..
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6K以上/月申請職位1、性別：女，本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)，30-40歲； 2、大中型外資或合資企業(yè)行政管理五年以上同崗工作經(jīng)驗； 3、具有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，有企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，善于策劃活動和組織會議..
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5-7K/月申請職位投遞前認(rèn)真閱讀任職要求 1.抗壓力。（歸屬董辦，有配合董事長辦公室工作） 2.三勤：腿勤，眼勤，手勤。 3.行政各模塊有接觸過，尤其是行政采購經(jīng)驗。 4.能專注在行政總務(wù)綜合職業(yè)發(fā)展。不眼高手低..
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4-6K/月申請職位1.負(fù)責(zé)對外政府關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作； 2.負(fù)責(zé)公司各項接待任務(wù)的計劃安排及落實； 3.負(fù)責(zé)公司項目申報工作。 4.負(fù)責(zé)行政后勤日常管理。 5.負(fù)責(zé)傳訊工作管理。 6.負(fù)責(zé)會議活動組織、行政類資產(chǎn)等管理。 7.完..
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2-3K/月申請職位性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)員工的招聘，員工人事資料的登記，月工資的核算。公司后勤物資的采購，保管，發(fā)放。有時候需要跑一下銀行。崗位要求：大專以上，有一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有責(zé)..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施設(shè)備和辦公用品的管理（采購、登記、清點、保管和維護(hù)維修等）； 2、負(fù)責(zé)公司各種證照的管理； 3、負(fù)責(zé)來訪人員的接待管理； 4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理，包括..
