崗位職責(zé):1.合理設(shè)計協(xié)會組織架構(gòu)，明確部門及崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)人員招聘及管理工作，建立健全薪酬體系，負(fù)責(zé)人員工資，社保，福利的核算及發(fā)放工作。2.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)，行政物品及固定資產(chǎn)采購管理，證照及檔案管理。負(fù)責(zé)內(nèi)外部會議管理，理事會、常任理事會，專家委員會日常事務(wù)管理。3.在常年法律顧問指導(dǎo)下，進(jìn)行協(xié)會法律事務(wù)管理。4.負(fù)責(zé)對接政府主管業(yè)務(wù)部門，維護(hù)日常工作關(guān)系。 任職資格:1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有協(xié)會，社會團(tuán)體工作經(jīng)歷優(yōu)先。2.男女不限，年齡30-50歲之間。3.熟練使用辦公軟件，有一定的文字編輯功底，具備起草編寫上報政府部門正式文件的能力。
職位類別： 組織發(fā)展經(jīng)理
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