崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定城市C端用戶整體拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存，活動運營策略，提出有效可行的營銷運營方案，對活動整體ROI以及用戶生命周期負(fù)責(zé)，明確各階段關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定可執(zhí)行活動方案并落地執(zhí)行。2、總結(jié)C端用戶活動效果，輸出方案以及數(shù)據(jù)，整理為有效的溝通資料，協(xié)助商務(wù)對B端客戶營銷。3、管理客服的城市社群運營工作，制定有效的運營策略，指導(dǎo)客服執(zhí)行，對城市社群互動、活躍、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。4、精通日?；顒舆\營效果分析，根據(jù)分析結(jié)果進行活動運營策略調(diào)整與優(yōu)化。5、負(fù)責(zé)活動系統(tǒng)能力搭建，建立和不斷完善各項功能，快速響應(yīng)運營需求。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗，有成功的運營活動案例優(yōu)先；2、活動策劃能力強，善于溝通，有較好表達能力，思維清晰，強大的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新力，對用戶行為變化敏感，關(guān)注細節(jié)，能積極有效解決用戶問題和反饋；3、以業(yè)務(wù)指標(biāo)為導(dǎo)向，擅長針對不同的活動目的有策略、有節(jié)奏的實施活動運營；4、擅長總結(jié)規(guī)律，根據(jù)不同活動類型制定標(biāo)準(zhǔn)化模板進行產(chǎn)品化，提升效率，有很強的數(shù)據(jù)分析能力、能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。福利待遇：1、工作制： 彈性工作制（上班：8:30-10:00，下班：6:00-7:30）；2.假期福利： 除法定的節(jié)假日之外，員工還可享有年假，婚假，喪假，生育假等；3.社保與公積金：公司依法為員工繳納社會保險和住房公積金（一檔綜合社保）；4.額外福利： 提供免費下午茶，壽星有神秘的生日禮物，公司提供團隊建設(shè)費用；5.員工活動： 員工團結(jié)，旅游活動，健身區(qū)域24小時免費使用；6.節(jié)日慰問： 中秋節(jié)、端午節(jié)等特定節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
職位類別： HR
舉報
- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
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