此招聘無工作年限要求,屬于公司大佬培育新人。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行投遞報(bào)名!灸阈枰觥1、制定社群運(yùn)營整體策略,依據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,制定和拆解運(yùn)營工作目標(biāo); 2、建立有效的社群管理和用戶激勵(lì)機(jī)制,挖掘并培養(yǎng)線上活躍達(dá)人,維護(hù)并建立良好關(guān)系; 3、用戶運(yùn)營,包括拉新、開團(tuán)后的促活策略、持續(xù)增長策略等,搭建用戶成長體系; 4、配合商品、內(nèi)容團(tuán)隊(duì),制定社區(qū)團(tuán)購的營銷運(yùn)營活動,提升銷售增長; 5、根據(jù)不同層次用戶進(jìn)行用戶群研究,準(zhǔn)確挖掘用戶需求,維系社群活躍度; 6、基礎(chǔ)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作!灸阈枰小1、空杯的心態(tài),用于挑戰(zhàn)自我。2、性格開朗,溝通、應(yīng)變能力強(qiáng),有耐心,善于解答用戶的問題; 3、熟悉社區(qū)團(tuán)購整體鏈條發(fā)展周期; 有會員運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟練掌握Office系列辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT等) 5、具備學(xué)習(xí)與總結(jié)能力,能夠不斷迭代邏輯6、對運(yùn)營有獨(dú)到的心得,對數(shù)據(jù)敏感,對技術(shù)和產(chǎn)品深入了解的優(yōu)先考慮。薪資福利制度【上班時(shí)間】9:00 am - 6:00 pm 周末雙休 ,節(jié)假日按照法定正常休假【薪資構(gòu)成】基本薪資+效益獎(jiǎng)金+年底雙薪【社保繳納】入職購買五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正購買一金【福利制度】節(jié)日福利+工齡津貼+交通補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+免費(fèi)年度體檢【成長支持】豐富的內(nèi)部培訓(xùn)+橫向&縱向的晉升機(jī)會+各種歷練機(jī)會。PS:這是一個(gè)正在高速發(fā)展的公司,這是一個(gè)充滿活力、積極向上的團(tuán)隊(duì),期待優(yōu)秀的你加入我們!
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