1）完成經(jīng)銷商下達的銷售目標。2）正確并有效執(zhí)行經(jīng)銷商各項市場銷售活動，確保政策落實到終端每一個售點。3）落實售點產(chǎn)品生動化工作，做好產(chǎn)品宣傳。4）根據(jù)經(jīng)銷商劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線路，嚴格按照計劃拜訪客戶。5）按照經(jīng)銷商要求正確操作終端機，確保上傳的數(shù)據(jù)真實有效，按時完成經(jīng)銷商要求的數(shù)據(jù)整理及各類表單的上交及統(tǒng)計匯報工作。6）開發(fā)新客戶，提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的活躍客戶數(shù)，提升高等級客戶數(shù)。7）快速推動合同店及優(yōu)質(zhì)售點建設。8）協(xié)助管理終端售點，積極幫助、配合經(jīng)銷商工作。9）及時跟進管理經(jīng)銷商的庫存及貨齡,并跟蹤其送貨時間及服務質(zhì)量。10）了解競爭對手信息并及時反饋。任職要求：1、年齡：20歲-35歲2、學歷：高中、中專及以上3、資歷要求：1年以上快速消費品飲品公司餐飲銷售經(jīng)驗。6、知識和工作能力要求：1）熟悉營銷知識和當?shù)亟K端市場。2）有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶能力，有較強的語言表達能力。3）品貌端正、誠實，工作態(tài)度認真，吃苦耐勞。4）管理時間的能力強，善于學習，樂于接受指導。7、相關(guān)培訓要求：銷售管理技巧、溝通技巧、談判技巧等知識和技能培訓。
職位類別： 人事助理
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