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工作職責：1、帶領(lǐng)項目組進行軟件項目實施，對項目進度、風險負責，完成項目交付；2、撰寫實施計劃方案,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)研,客戶組織結(jié)構(gòu)、權(quán)限調(diào)研,分析需求以及提出解決辦法,根據(jù)項目特點，獨立制定行之有效的實施方法和實施計劃；3、溝通并理解客戶需求，準確引導(dǎo)客戶，形成客戶需求文檔，并與客戶及時確認，與客戶建立良好關(guān)系；4、負責下屬工作安排，對下屬績效進行監(jiān)督，不斷培養(yǎng)下屬，提高下屬管理及技術(shù)水平。任職資格：1、本科學歷，有3年以上的軟件項目管理工作經(jīng)驗；2、大專學歷，有5年以上的軟件項目管理工作經(jīng)驗；3、有過獨立實施大項目經(jīng)驗，HR項目實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4、能獨立完成HR業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析與解決方案編寫等工作，有效管理實施團隊，完成項目的交付工作。5、責任心強，溝通表達能力強。工資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本底薪（6******元/月）+項目提成+項目獎金+年終獎；2、8小時工作制，月休6天（單雙休輪替，小周上六天班，大周上五天班），并按國家規(guī)定享受法定節(jié)日休假；3、購買社會保險，員工工作出差進行路費報銷；4、享有婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假、年休假等有薪假；5、公司不定期組織集體聚餐、聚會、體育運動、拓展訓(xùn)練、旅游等團隊活動；6、員工生日有禮物或紅包及半日休假，且傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放相關(guān)福利品或紅包。

職位類別：

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