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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)策略及人員規(guī)劃，及時(shí)調(diào)整與規(guī)劃商品的流程與制度；2、根據(jù)系統(tǒng)，進(jìn)行日常的商品資料的建立與完善，確保商品資料的完整性和準(zhǔn)確性； 3、定期對(duì)銷售商品進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析，促進(jìn)銷售改善，達(dá)成月度，季度，年度目標(biāo)； 4、擬定庫(kù)存消化計(jì)劃，使資金周轉(zhuǎn)更快；5、整合具有競(jìng)爭(zhēng)力的商品組合；自主下單款式銷售跟蹤準(zhǔn)確，消化率達(dá)到75%；6、熟悉電商平臺(tái)的銷售和運(yùn)作流程，清楚各平臺(tái)的銷售差異化，貨品全年期初期末滾動(dòng)銷售合理。 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)，熟悉電商商品運(yùn)轉(zhuǎn)，3年以上同等行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)；2、掌握貨品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、貨品物流與庫(kù)存控制等專業(yè)知識(shí)； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉處理相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表； 4、熟練使用服裝ERP系統(tǒng)；5、工作條理性、責(zé)任心強(qiáng)、反應(yīng)靈敏、商控計(jì)劃組織能力強(qiáng)。公司福利：1、工作時(shí)間：周一到周五：09:00-17:30；周六：09:30-16:00；2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；3、法定假日：享受法定公眾節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)帶薪假期；4、人文關(guān)懷：公司給予員工生活關(guān)懷，設(shè)有茶水間，提供冰箱微波爐、熱飯服務(wù)等；5、文體活動(dòng)：不定期組織員工活動(dòng)（打羽毛球、爬山）、聚餐、年會(huì)等；6、節(jié)日賀禮：生日派對(duì)，每逢佳節(jié)等節(jié)日為員工慶祝及送上禮品；7、提升培訓(xùn)：公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)；8、績(jī)效考核：根據(jù)員工的能力和貢獻(xiàn)價(jià)值，享有“月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)”；9、晉升空間：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績(jī)效給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)。

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