1、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)與管理；2、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；3、負(fù)責(zé)本團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；4、協(xié)助、輔導(dǎo)團隊成員向目標(biāo)客戶推介公司產(chǎn)品，完成團隊銷售任務(wù)5、根據(jù)團隊的銷售目標(biāo)，組織、協(xié)助上級和開展各項營銷活動；6、根據(jù)銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；7、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類尤佳；2、具備扎實的金融專業(yè)知識，熟悉行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和政策；3、8年以上銷售工作經(jīng)驗，其中3年以上金融行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，具備團隊組建及管理能力與經(jīng)驗；4、具備良好的人際溝通技巧、抗壓能力及良好的職業(yè)道德操守；5、有銀行、證券等從業(yè)資格證及高凈值客戶資源者優(yōu)先。
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