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地址:武漢漢陽區(qū)人信匯
五險一金
加班補(bǔ)助
交通補(bǔ)助
帶薪年假
績效獎金
人力資源客服主管
6-8/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-4 年
  • 更新時間: 2020-07-14
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
何小姐 HR
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司服務(wù)流程,結(jié)合各地社保公積金政策,完善服務(wù)流程,提升服務(wù)品質(zhì);2、管理客服團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)客服解答客戶關(guān)于社保公積金政策的疑難問題,及時處理賬戶異常情況,并做好反饋記錄,形成相應(yīng)文檔;3、根據(jù)服務(wù)流程審核客戶賬戶對賬單及匯總相應(yīng)數(shù)據(jù)報表。 任職資格:1、本科或以上學(xué)歷,有3年以上第三方人事外包工作經(jīng)歷及1年以上管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉勞動法、勞動合同法以及當(dāng)?shù)厣鐣kU、福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策優(yōu)先;3、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作,尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用;4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;5、良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的執(zhí)行力與統(tǒng)籌能力,能獨(dú)當(dāng)一面。

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