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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)全盤的人力資源工作；2、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)本部門及各職能部門間的溝通協(xié)作，確保內(nèi)部運(yùn)作流程的順暢；3、負(fù)責(zé)區(qū)域人員的入職、離職辦理、政策咨詢等工作；4、負(fù)責(zé)區(qū)域人員的考勤考核管理，日常人事數(shù)據(jù)維護(hù)，跟蹤整理區(qū)域人員合同、檔案；5、執(zhí)行總部的相關(guān)制度要求和統(tǒng)籌管理；6、組織協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、一年以上HR實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3 、有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的組織能力。常駐地：江西省南昌市

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