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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)考核工作；3、負(fù)責(zé)組織日常例會(huì)，傳達(dá)公司制度及相關(guān)信息，給予員工指導(dǎo)和支持；4、對(duì)正在合作客戶的進(jìn)行日常維護(hù)，提高客戶使用產(chǎn)品的滿意度和體驗(yàn)感；5、通過(guò)日常維護(hù)對(duì)合作到期的客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)，老客戶轉(zhuǎn)介紹的方式開(kāi)發(fā)新客戶；6、對(duì)新合作的客戶進(jìn)行產(chǎn)品使用的培訓(xùn)以及產(chǎn)品的實(shí)施運(yùn)維；7、通過(guò)以上方式，完成每月的個(gè)人業(yè)績(jī)要求和團(tuán)隊(duì)管理要求。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、具有半年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，若無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)秀者也可；3、良好的組織管理、協(xié)調(diào)能力以及人際溝通能力；4、思維敏捷，邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；5、積極主動(dòng)，樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作，有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；6、能熟練使用各種辦公軟件。我們帶給您的價(jià)值：1.通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)成為兼具商務(wù)談判和方案解決能力的移動(dòng)SaaS行業(yè)專(zhuān)家；2.通過(guò)培訓(xùn)展示你個(gè)人的演講風(fēng)采，未來(lái)不再懼怕眾人面前講話腦子一片空白的尷尬；3.通過(guò)與企業(yè)高管過(guò)招，擴(kuò)大你高端大氣上檔次的朋友圈；我們可以提供給您：1.無(wú)責(zé)任底薪（4500-8600不等具體面試后定）+ 高提成（10%--20%） + 工作補(bǔ)助+股票期權(quán)；2.只要你敢干，各種蘋(píng)果系列實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)拿到你手軟（iPhone、ipad、MacBook……）；3.專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系讓你迅速?gòu)牟锁B(niǎo)進(jìn)入行業(yè)精英的行列；4.每年兩次公平透明的競(jìng)聘讓你從客戶經(jīng)理----團(tuán)隊(duì)leader----大區(qū)總監(jiān)不再是遙不可及，優(yōu)秀管理人員保送就讀MBA，讓您未來(lái)的事業(yè)發(fā)展有跡可循；5.意想不到的生日祝福及禮物，不定期團(tuán)建（轟趴館、溫泉、漂流、爬山等等），定期員工關(guān)懷，入職周年紀(jì)念等；6.公司擁有博士、碩士帶領(lǐng)的強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，能提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)支持與保障；7.朝九晚六、周末雙休（若加班后續(xù)可調(diào)休）。

職位類(lèi)別：

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