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此崗位由武漢總負責人直接負責，需在基礎崗輪崗一個月，在三至六個月之后直接提升為公司管理層帶領團隊，是一個培養(yǎng)高級管理的黃埔軍校崗位職責（培訓期結(jié)束后需具備）：1.參與制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和進行銷售預測；2.組織與管理銷售團隊，完成銷售目標；3.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展；4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務。崗位要求：1.統(tǒng)招985 、211本科及其以上學歷， 畢業(yè)生優(yōu)先考慮；2.較強的邏輯思維能力；3.有較強的抗壓能力和堅韌性；4.良好的學習能力和自驅(qū)力；5.思維敏捷，有創(chuàng)新意識。薪資待遇：1.無責任底薪4K~6K+績效；2.五險一金；3.超長帶薪年假；4.快速的晉升機制，銷售管培生――銷售主管/銷售經(jīng)理――銷售總監(jiān)；

職位類別：

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