崗位職責(zé):1、根據(jù)市場用戶、競爭分析制定與執(zhí)行投放計(jì)劃,推廣預(yù)算與成本控制,基于ROI的管理,對負(fù)責(zé)項(xiàng)目營收結(jié)果負(fù)責(zé)2、根據(jù)需求制定廣告投放計(jì)劃,整理分析投放數(shù)據(jù),適時(shí)調(diào)整投放策略,優(yōu)化投放效果,提高廣告的曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、安裝量、有效注冊量;3、監(jiān)測廣告投放數(shù)據(jù),控制投放風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,定期向相關(guān)人員提供數(shù)據(jù)報(bào)表;4、不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材并制作符合用戶心理、滿足用戶需求高用戶體驗(yàn)度的著陸網(wǎng)頁(有相應(yīng)的美工組提供技術(shù)支持),持續(xù)通過數(shù)據(jù)監(jiān)測優(yōu)化迭代;5、 市場戰(zhàn)略制定:項(xiàng)目開展前期進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析、方案制定等工作;項(xiàng)目運(yùn)作后,對競爭對手的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)進(jìn)行調(diào)查,制定合理的市場戰(zhàn)略,把控自身項(xiàng)目發(fā)展方向。6、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行構(gòu)架和設(shè)計(jì),制定營銷方案,對產(chǎn)品進(jìn)行定位與賣點(diǎn)包裝設(shè)計(jì),并根據(jù)市場競爭情況進(jìn)行升級迭代。7、網(wǎng)頁制作設(shè)計(jì):制作精美、用戶體驗(yàn)度高的網(wǎng)頁,使其符合用戶心理、滿足用戶需求。(有相應(yīng)的美工組提供技術(shù)支持)。8、銷售團(tuán)隊(duì)把控:對銷售人員進(jìn)行項(xiàng)目知識培訓(xùn);撰寫銷售策略;電話咨詢話術(shù)培訓(xùn);現(xiàn)場接待人員培訓(xùn)。把控業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品銷售,負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理。崗位要求:1、思維清晰敏捷,廣告學(xué)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;2、移動互聯(lián)網(wǎng)廣告投放經(jīng)驗(yàn)、APP類產(chǎn)品推廣投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備數(shù)據(jù)分析、挖掘能力,數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用excel和ppt;4、具有學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng),思維活躍,領(lǐng)悟力強(qiáng),接受新事物能力強(qiáng);不是硬性要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),但是廣告投放以及項(xiàng)目的流程必須要了解。!團(tuán)隊(duì)背景:在線教育 前景行業(yè),新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),【薪酬待遇】薪資open,入職即購買五險(xiǎn)一金,免費(fèi)學(xué)習(xí)公司課程,互聯(lián)網(wǎng)輕奢辦公環(huán)境,生日會,帶薪假期,員工旅游。
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