1. 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)運(yùn)行、經(jīng)營管理等工作；
2. 組織落實集團(tuán)公司下達(dá)的各項安全生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)指標(biāo)，完成公司下達(dá)的管理經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)；
3. 制定年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃并予以實施，
4. 收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，引入行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合公司實際情況優(yōu)化和建立運(yùn)行參數(shù)、操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)和績效考核，降低生產(chǎn)成本，提高運(yùn)行效率。
5. 完成集團(tuán)公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1. 30至50歲，本科及以上學(xué)歷，采礦工程、礦業(yè)工程或地質(zhì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上礦業(yè)高層管理工作經(jīng)驗及礦山勘探管理經(jīng)驗；
3. 安全意識和安全管控能力較強(qiáng)，能承受較大壓力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及計劃能力。
2. 組織落實集團(tuán)公司下達(dá)的各項安全生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)指標(biāo)，完成公司下達(dá)的管理經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)；
3. 制定年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃并予以實施，
4. 收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，引入行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合公司實際情況優(yōu)化和建立運(yùn)行參數(shù)、操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)和績效考核，降低生產(chǎn)成本，提高運(yùn)行效率。
5. 完成集團(tuán)公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1. 30至50歲，本科及以上學(xué)歷，采礦工程、礦業(yè)工程或地質(zhì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上礦業(yè)高層管理工作經(jīng)驗及礦山勘探管理經(jīng)驗；
3. 安全意識和安全管控能力較強(qiáng)，能承受較大壓力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及計劃能力。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3-5萬/月申請職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定并落實公司多個礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)。確保公司的發(fā)展方向明確，戰(zhàn)略合理，并且能夠有效地推動公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2..
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16-25萬/年申請職位1、礦山技術(shù)出生，了解礦業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識，具備扎實的投資分析和評估能力； 2、具備3年以上礦業(yè)項目投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉各類投資工具和礦業(yè)市場，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊； 3、..
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25-40萬/年申請職位1、教育背景：采礦、選礦、地質(zhì)、測量相關(guān)專業(yè)，全日制本科 及以上學(xué)歷，年齡40至50歲之間。 2、工作經(jīng)驗：十年以上礦山管理經(jīng)驗或生產(chǎn)技術(shù)部門任正職5 年以上的，曾在國有企業(yè)或上市企業(yè)獨立主..
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18-24萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對各子公司生產(chǎn)安全進(jìn)行現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，需下井工作； 2、負(fù)責(zé)對監(jiān)督檢查出現(xiàn)的問題，提出整改方案； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)整改落實情況并匯報給集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)與政..
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20萬以上/年申請職位1、負(fù)責(zé)鋁板帶生產(chǎn) 2、從事鋁行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗
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50-120萬/年申請職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)各基地配礦配料管理，負(fù)責(zé)鐵前先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用，負(fù)責(zé)生鐵成本的管控和降本增效活動的開展，協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內(nèi)部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格： 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經(jīng)..
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3-4.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)有色金屬礦山采礦業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃及采礦計劃管理工作，確保采礦工作高效、安全、合規(guī)運(yùn)行； 2. 制定并組織實施礦山采礦業(yè)務(wù)的技術(shù)方案，優(yōu)化采礦工藝，提升出礦效率，完成公司下達(dá)..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 錨定集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實集團(tuán)的經(jīng)營管理方針政策。 2. 依據(jù)集團(tuán)下達(dá)的預(yù)算管理指標(biāo)和業(yè)務(wù)績效指標(biāo)，統(tǒng)籌開展礦業(yè)公司的開發(fā)和管理工作，制定并落實“探..
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60-70萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃并組織實施； 3、完善經(jīng)營目標(biāo)管理、采購、人事、財務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)營管理、預(yù)算與成本管控、安全環(huán)保等體系建設(shè)； 4..
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5-8萬/月申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)部門的統(tǒng)籌管理，對鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項管理制度的實施情況，組織制定、修訂各項安全管理的規(guī)章制度及工作計劃，并監(jiān)督..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：廣東-河源市-源城區(qū)
- 聯(lián)系人：趙小姐
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工作地址
- 地址：廣東省河源市建設(shè)大道東華達(dá)凱旋廣場20樓
