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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助開展各部門的培訓(xùn)；2、協(xié)助人事專員辦理入離職手續(xù)，負(fù)責(zé)員工檔案管理工作；3、根據(jù)需要協(xié)助招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等相關(guān)工作；4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的人力資源管理工作。任職資格:1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；2、從事1年以上人事崗位相關(guān)工作；3、熟練辦公軟件，思維邏輯清晰；4、反應(yīng)靈活，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
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干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-4.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理，離職原因匯總上報(bào)、社保辦理，績(jī)效考核改進(jìn)提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學(xué)歷；（2..
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3-5千/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3. 負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. ..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/摩托車
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：
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