1.具備良好的溝通表達(dá)能力，邏輯清晰，思維敏捷2.學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)3.具備1年以上的電話銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)4.有4S店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)：1.以電話運(yùn)營方式跟進(jìn)合作客戶，宣導(dǎo)產(chǎn)品價(jià)值及運(yùn)營活動(dòng)2.調(diào)研并了解客戶產(chǎn)品使用情況，定期輸出反饋報(bào)告3.幫助客戶解決產(chǎn)品使用過程中的障礙
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申請(qǐng)職位
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6-19K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)承接公司B端寄件業(yè)務(wù)，通過公司分配的線索/自拓完成客戶合作簽約、客戶維護(hù)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2、挖掘客戶需求，整合公司資源，制定業(yè)務(wù)推廣策略并完成實(shí)施； 3、能夠協(xié)助優(yōu)化銷售流程，提升..
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面議申請(qǐng)職位1、玩家拓展、溝通和關(guān)系維護(hù)，相關(guān)信息完善；2、玩家提出問題、投訴的響應(yīng)、跟蹤及解決；3、玩家互動(dòng)、關(guān)懷等方案的設(shè)計(jì)及執(zhí)行；4、游戲運(yùn)營活動(dòng)的策劃，效果跟蹤及優(yōu)化；任職資格:1、熱愛游戲，玩..
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面議申請(qǐng)職位我們需要您做的是：1.對(duì)正在合作客戶的進(jìn)行日常維護(hù)，提高客戶使用產(chǎn)品的滿意度和體驗(yàn)感；2.通過日常維護(hù)對(duì)合作到期的客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)，進(jìn)而與客戶達(dá)成持續(xù)不斷的合作；3.通過老客戶轉(zhuǎn)介紹的方式開發(fā)新..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、深度挖掘行業(yè)市場需求，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開發(fā)和管理；2、負(fù)責(zé)搜集、反饋行業(yè)內(nèi)市場信息，分析掌握市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢及競爭態(tài)勢等重要信息；3、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的重大機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘工作；4..
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面議申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)所在區(qū)域的客戶資源拓展，推廣零壹智慧社區(qū)產(chǎn)品，達(dá)成意向合作；薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+利潤分享+期權(quán)激勵(lì)；可選區(qū)域：北京、武漢、上海、濟(jì)南、杭州和重慶。職位要求：1、有一定的安防行業(yè)銷售經(jīng)..
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25-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長處理日常管理事務(wù)； 2、協(xié)助董事長撰寫、整理處理各類文件及工作報(bào)告等綜合性材料； 3、合理安排、提醒董事長的日常工作時(shí)間和差旅； 4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、會(huì)議記錄，并存..
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8-20K/月申請(qǐng)職位要求：有銷售、 貸款、信用卡、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職能：自主獲客 崗位性質(zhì)：全職 崗位職責(zé)：幫客戶貸款，融資，跟錢打交道 工作時(shí)間：08:30-12:00 14:30-18:00 待遇：高底薪+高提成+轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)..
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4-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1：通過電話，微信，網(wǎng)絡(luò)與老客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績， 2：無需外出，客戶資源以及通訊設(shè)備均由公司統(tǒng)一提供， 3：維護(hù)老客戶，挖掘客戶最大..
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4-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 依托公司資源與客戶電話/微信溝通,達(dá)成銷售任務(wù)；(無需外出) 合規(guī)處理客戶異議，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù)； 收集市場資料，..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銳捷網(wǎng)絡(luò)全線產(chǎn)品的銷售工作、完成銷售目標(biāo)、擴(kuò)大市場占有率； 2.拓展維護(hù)新老客戶、有計(jì)劃的深化客戶關(guān)系、把握客戶需求、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。 任職要求 1.本科及以..
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