【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)電商全平臺渠道目標(biāo)和渠道的設(shè)計(jì)與合作規(guī)劃，并親自組織落地，直接對結(jié)果負(fù)責(zé)；2、親自主導(dǎo)負(fù)責(zé)公司天貓旗艦店（重點(diǎn)）、天貓國際店、京東品牌店、唯品會品牌店等銷售策略的制定與運(yùn)營實(shí)施；3、負(fù)責(zé)各電商渠道銷售運(yùn)營工作的指導(dǎo)開展、組織落實(shí)和任務(wù)目標(biāo)達(dá)成；4、負(fù)責(zé)客戶信息數(shù)據(jù)庫的建立、管理和定期提報，F(xiàn)AQ庫的樹立簡歷和培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)電商渠道核心對接負(fù)責(zé)人客情維護(hù)工作的組織與落實(shí)，***化的爭取有效合作資源；6、負(fù)責(zé)售中客情溝通和突發(fā)事務(wù)工作解決方案制定和協(xié)調(diào)落實(shí)以及銷售相關(guān)市場推廣工作配合；7、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定、渠道成本預(yù)算的嚴(yán)格控制并落實(shí)；7、負(fù)責(zé)電商相關(guān)工作流程、管理制度、管理工具的擬制和應(yīng)用實(shí)施，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；8、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理與嚴(yán)格考核；9、上級安排的其他銷售相關(guān)工作?！救温氁蟆浚?、全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備8年及以上消費(fèi)電子類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，美容美妝類儀器產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，其中至少2年以上總監(jiān)級崗位經(jīng)驗(yàn)（綜合能力優(yōu)秀者可考慮原級為經(jīng)理級別的人員），有寶潔、聯(lián)合利華、小米等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、必須有天貓、京東全盤運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)并有成功的業(yè)績案例；能有豐富的消費(fèi)電子類、美容美妝類產(chǎn)品的線上線下銷售渠道資源（特別是線上），具備良好的渠道和市場開發(fā)能力，具備扎實(shí)的銷售技巧，熟悉掌握小米有品、云集、環(huán)球捕手、貝店、達(dá)令家、拼多多、寺庫、禮品、銀郵等渠道的運(yùn)作規(guī)則（必須）；4、掌握行業(yè)行情和業(yè)務(wù)拓展工作流程；有品牌意識，具備自主品牌產(chǎn)品的市場培養(yǎng)方式與技巧及銷售突破能力（必須）；5、工作積極主動，具備良好的溝通表達(dá)能力談判能力和成本控制意識；6、執(zhí)行力強(qiáng)，拿數(shù)據(jù)說話、對結(jié)果負(fù)責(zé)；7、為人處事客觀公正廉潔，忌拉幫結(jié)派、忌消極怠工、忌官僚主義?！拘劫Y范圍】：10K-16K，提成依據(jù)目標(biāo)達(dá)成情況另計(jì)，具體依據(jù)候選人的實(shí)際能力溝通評估確定；試用期購買五險一金?！景l(fā)展通道】：能力優(yōu)秀者可考慮電商副總監(jiān)，甚至國內(nèi)銷售總監(jiān)崗位?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】：深圳
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