1、 全面統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略，建立并完善人力資源管理體系，研究和設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度，最大限度地開發(fā)人力資源。2、 深入了解各部門發(fā)展規(guī)劃與動態(tài)，將業(yè)務需求轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源方案。3、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，提出組織發(fā)展需求，協(xié)助公司業(yè)務設(shè)計并推動績效考核實施及員工激勵政策；4、 有較強的風險意識，能夠及時研究、分析、處理公司管理過程中的重大人力資源問題，妥善維護勞動關(guān)系管理和勞動爭議處理。任職資格:1、 本科以上學歷，8年以上互聯(lián)網(wǎng)金融、IT或電商行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗。熟悉人力資源管理的各個模塊，有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗2、 優(yōu)秀的業(yè)務溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力3、 工作富有激情，有強烈的進取心和成就欲望，抗壓性強。
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- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人：劉小姐
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- 地址：廣州市天河區(qū)龍口東路橫街28號支點大廈9層
