崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人員的入職和離職的相關(guān)手續(xù)辦理；2.負(fù)責(zé)各類人事資料匯總、建檔及管理，建立可靠有效的人員數(shù)據(jù)并加以更新維護(hù)；3.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂及存檔并定期清理續(xù)簽合同名單并辦理相關(guān)程序；4.協(xié)助行政部門落實相關(guān)日常事務(wù)；5.負(fù)責(zé)廠區(qū)活動策劃及組織；6.負(fù)責(zé)收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計并做好相關(guān)工作統(tǒng)籌計劃；7.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計及整理。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗；2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公文寫作能力；3、熟練運用PPT、Excel等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力；4、虛心好學(xué)、積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
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申請職位
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4-6K/月申請職位1依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作 2 協(xié)助完成工廠組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編 3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系 ..
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面議申請職位崗位要求： 1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2. 建立和維護(hù)員工檔案信息，跟進(jìn)員工入、離、遷調(diào)等動移手續(xù)辦理； 3. 管理員工勞動合同，跟進(jìn)勞動..
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4-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)項目子公司人力資源全面管理工作； 2.完善項目子公司人力資源管理方針及制度流程體系； 3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成招聘、培養(yǎng)、績效、員工關(guān)系等管理工作； 4.負(fù)責(zé)項目子公司人..
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5-7/月申請職位招聘人事行政專員： 崗位職責(zé)： 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施，執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施； 2、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、了解掌握各部門的用人..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：張光磊
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510000
工作地址
- 地址：公司總部：廣州市增城新塘鎮(zhèn)寧西工業(yè)區(qū) 營銷中心：廣州市天河區(qū)體育東路創(chuàng)展中心西座9樓
