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任職要求：1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；2、熱愛銷售行業(yè)，應(yīng)屆生或有市場(chǎng)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；3、口齒伶俐，具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力；4、吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力；5、具有持續(xù)開發(fā)客戶的耐力，敢于挑戰(zhàn)自己。崗位職責(zé)：1、開拓公司業(yè)務(wù)的銷售市場(chǎng)，開拓銷售渠道；2、開發(fā)新客戶，挖掘客戶潛在需求，為客戶提供服務(wù)解決方案；3、維護(hù)老客戶，了解客戶需求，與潛在客戶保持積極溝；4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)信息的收集，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行考察、調(diào)研、策劃；5、負(fù)責(zé)對(duì)渠道進(jìn)行整合、升級(jí)、管理，建立客戶追蹤信息檔案庫(kù)。員工福利：1、工作時(shí)間：公司實(shí)行大小周工作制，每天上班7個(gè)小時(shí)，享受所有國(guó)家法定假期，過年享受長(zhǎng)達(dá)15天以上年假。2、豐厚獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)、月度績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮金、結(jié)婚禮金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、人才舉薦獎(jiǎng)、超額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、導(dǎo)師津貼等各種獎(jiǎng)金制度；3、社保制度：根據(jù)法定法規(guī)購(gòu)買員工五險(xiǎn)以及住房公積金；4、員工培訓(xùn)：公司為員工提供豐富的內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)以及管理層晉升發(fā)展通道；5、特別福利：季度拓展游、年度帶薪出國(guó)游、帶薪年假、季度生日會(huì)、文娛活動(dòng)、下午茶等；6、辦公環(huán)境：3號(hào)線水貝地鐵站（距離200米），位于甲級(jí)寫字樓，辦公環(huán)境整潔優(yōu)雅，公司配有茶水室、微波爐；7、員工保障：為管培生提供長(zhǎng)達(dá)半年的花園小區(qū)住宿；

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