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客服總監(jiān)
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-7 年
  • 更新時(shí)間: 2019-07-31
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 北京
hr紀(jì)小姐 HR
客服總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、對百人以上呼叫中心團(tuán)隊(duì)的人員、質(zhì)量、效率進(jìn)行管理; 2、建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和各崗位職責(zé)要求; 3、制定客戶服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系,保證客服工作的流程化,標(biāo)準(zhǔn)化和效率化; 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)KPI績效考核、激勵(lì)制度等專業(yè)化管理制度的建立; 5、通過人員及數(shù)據(jù)分析管理,綜合客戶及各業(yè)務(wù)部門的反饋,不斷優(yōu)化完善服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制; 6、帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)積極達(dá)成項(xiàng)目計(jì)劃,提升客戶滿意度,交付時(shí)效等關(guān)鍵指標(biāo)。 任職資格: 1、百人以上呼叫服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有大型外包呼叫中心供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,所轄項(xiàng)目類型涉及呼入、呼出和在線服務(wù); 3、對以呼叫中心為基礎(chǔ)的服務(wù)流程管理、質(zhì)量管理、KPI管理、績效管理、人員管理有扎實(shí)的基本功和深厚的理論知識; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且具備一定抗壓能力,善于自我驅(qū)動(dòng)和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng); 5、COPC/4PS/PMP認(rèn)證***,熟悉sigma等質(zhì)量管理體系、精通Excel、PPT、Visio、MindMgr等管理工具; 6、具備一定的商務(wù)溝通能力。 你將得到什么 1、目前公司實(shí)力被資本市場和眾多知名企業(yè)看好,發(fā)展速度十分迅速; 2、可以機(jī)會(huì)搭建自己培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì); 3、CEO為直接匯報(bào)對象,可獲得個(gè)人快速成長且職業(yè)發(fā)展空間較大;

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  • 公司性質(zhì):其他
  • 所屬行業(yè):服務(wù)型
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:hr紀(jì)小姐
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