職位信息1、全面建立公司財(cái)務(wù)預(yù)算及核算管理；2、統(tǒng)籌管理公司資金，落實(shí)資金調(diào)配工作，確保公司資金的合理使用和有效控制；3、監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)資產(chǎn)的安全性、完整性、受控性及經(jīng)濟(jì)有效使用；4、利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅政策為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司經(jīng)營決策；5、建立健全及完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范及流程；6、協(xié)助統(tǒng)籌策劃融資方式并組織實(shí)施，監(jiān)督投融資資金管理活動(dòng)；7、部門人員培訓(xùn)、培養(yǎng)；8、協(xié)助部分總經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)其他工作。職位要求：1、30-50歲 財(cái)會(huì)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷,8年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)師證（有注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師資格證尤佳）2、 熟悉建筑裝飾行業(yè)的特征及其財(cái)務(wù)運(yùn)作3、 精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
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全選
申請職位
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24-30W/年申請職位工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并做好季度財(cái)務(wù)分析工作；（2）組織開展集團(tuán)財(cái)務(wù)決算，并形成決算分析報(bào)告；（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)憑證的稽核工作；（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 健全小貸公司資金管理體系； 2. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略、經(jīng)營預(yù)算和資金計(jì)劃，統(tǒng)籌資金安排，提供資金調(diào)配建議； 3. 合理規(guī)劃資金結(jié)構(gòu)，提升資金周轉(zhuǎn)效率和收益，降低融資風(fēng)險(xiǎn)和成本； ..
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10-15K/月申請職位崗位描述： 1.主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量； 2.圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金； 3.做好公司各..
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面議申請職位【崗位職責(zé)】：1. 按要求落實(shí)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的制定并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)梳理和擬制財(cái)務(wù)工作相關(guān)制度、流程、規(guī)范及管理工具；3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)外部單位及政府部門的資源及關(guān)系的拓展和維護(hù)工作，如稅..
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面議申請職位1、對公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，做出書面報(bào)告；2、收集企業(yè)及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作；3、定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算..
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面議申請職位1、對公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，做出書面報(bào)告；2、收集企業(yè)及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作；3、定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算..
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面議申請職位此崗位為下屬愛助公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算編制，建立、優(yōu)化所負(fù)責(zé)模塊的流程、制度及表單工具并跟蹤落地；2、制定實(shí)施所負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃，管控和追蹤進(jìn)展，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行交..
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面議申請職位1、公司財(cái)務(wù)體系制度完善：公司整體的財(cái)務(wù)制度，費(fèi)用管理制度、資金管理制度、 核算制度、結(jié)算制度、內(nèi)部控制管理制度、門店財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度等；2、協(xié)肋財(cái)務(wù)架構(gòu)搭建：根據(jù)公司業(yè)務(wù)..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)的日常管理工作；2、建立健全各項(xiàng)商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)；3、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬定；4、組織研究稅收籌劃工作，..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決..
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