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風險規(guī)劃師
面議
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2019-07-31
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
王威 HR
崗位職責: 1、負責銷售渠道的開發(fā)與管理;2、協助家庭客戶做保險需求狀況財務分析,意外及健康風險規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃,以及子女教育金規(guī)劃等,并制定及購買全套保險理財方案;3、負責為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務;4、協助企事業(yè)單位制定及購買員工福利計劃,提供團體意外及醫(yī)療風險保障服務;5、按照公司標準進行營銷團隊的組建及培訓、管理,帶領、督導、培訓、激勵業(yè)務隊伍;6、5年之內能夠勝任領導及管理一支50-200人左右的理財規(guī)劃師隊伍。任職要求: 1、大學專科或以上學歷 2、年齡在23-45歲之間(條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制) 3、有銷售和團隊管理經驗,具備扎實的銷售技巧和人脈網絡 4、2年以上工作經驗,過往年收入在3萬元以上 5、在廣州工作或居住2年以上 6、無需壽險從業(yè)經驗 福利待遇: 1、新人強大的財務支持:5天4夜四星級賓館體驗培訓,并發(fā)放培訓津貼1000元-2000元,隨后3個月的GAMA國際化品牌課程;高端專業(yè)化銷售流程培訓、Certified Trainer講師培訓、LIMRA團隊管理培訓、銷售心理學培訓、核保醫(yī)學、稅務法學、招募培訓等培訓;每年有豐富的免費課程來增加個人核心競爭價值;2、快速的成長:壽險顧問--(3個月)--資深業(yè)務處經理--(1年)--資深總監(jiān)--(2-3年)3、豐富的收入組成:展業(yè)津貼+傭金+續(xù)期傭金+增員獎金+管理津貼+續(xù)保獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金+雙百萬稅后現金獎(入職后5次達標MDRT,其中一次COT,獎勵現金100萬;做到資深業(yè)務總監(jiān),再獎勵100萬現金);4、豐厚的保障福利:視從業(yè)年資附加公司福利(意外傷害、住院醫(yī)療保險、長期服務津貼及業(yè)務經理養(yǎng)老公積金);業(yè)績優(yōu)異者獲每年免費國際旅游機會;5、周末雙休

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  • 公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):巖土檢測
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市
  • 聯系人:王威
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