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不符合條件勿投遞一、教學(xué)計(jì)劃管理1．結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，制定教學(xué)管理文件，并組織實(shí)施。2．根據(jù)上級主管部門編制的各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃制定本校各專業(yè)的實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，對各系教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)檢查及指導(dǎo)責(zé)任。3．負(fù)責(zé)執(zhí)行分學(xué)期的教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃，對各教學(xué)環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調(diào)意見，安排課程及實(shí)踐性課程的教學(xué)任務(wù)、教室和其它教學(xué)場所。二、教學(xué)運(yùn)行管理4．負(fù)責(zé)外教與助教的課務(wù)安排，課表的編排、發(fā)布及運(yùn)行中的調(diào)整控制，保證全校教學(xué)秩序的穩(wěn)定。5．負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過程中師資調(diào)配的宏觀調(diào)控。6．負(fù)責(zé)全校性教學(xué)事務(wù)協(xié)調(diào)工作及教學(xué)中突發(fā)事件的處理或協(xié)調(diào)工作。7．負(fù)責(zé)全校教師教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)工作。三、教學(xué)質(zhì)量管理8．建立科學(xué)合理的教學(xué)評估、督導(dǎo)體系，形成分析、評價(jià)、反饋制度，營造良好的教學(xué)環(huán)境，達(dá)到***教學(xué)效果。9．開展日常教學(xué)檢查、抽查，指導(dǎo)及檢查系部日常教學(xué)工作及教學(xué)質(zhì)量評估工作的開展。10．定期組織教學(xué)工作會議，指導(dǎo)系部召開教研會，總結(jié)、交流教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。四、師資隊(duì)伍管理11．負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍整體發(fā)展規(guī)劃的編制及實(shí)施指導(dǎo)、檢查工作。 12．建立專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人制度，形成以專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人、精品課程建設(shè)團(tuán)隊(duì)為主體的骨干教師隊(duì)伍。13．組織教師參加師資培訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修，提高學(xué)校雙師型教師的比重，提升師資隊(duì)伍整體水平。五、教材管理14．加強(qiáng)學(xué)校教材建設(shè)及管理，科學(xué)地選配教材，確保教材的質(zhì)量和教材內(nèi)容的先進(jìn)性。15．負(fù)責(zé)各專業(yè)教材的征訂、采購、入庫、發(fā)放、結(jié)賬及教材帳目管理工作。16．組織骨干教師編寫、出版校本教材。要求：1、本科以上學(xué)歷2、k12教育行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷3、有2年年以上管理經(jīng)驗(yàn)以上崗位福利待遇：五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵、技能培訓(xùn)、帶薪假期（病假、婚嫁、年假、產(chǎn)假）、旅游拓展、績效獎金、節(jié)假日福利、生日賀禮、各項(xiàng)文化娛樂活動等；工作地點(diǎn)：1，機(jī)場路校區(qū)：白云區(qū)機(jī)場路1718號悅成商務(wù)中心411室 ******（廣州總部）2，廣園校區(qū)：白云區(qū)廣園新村金鐘橫路32號富誠大廈2樓 ******3，云景校區(qū)：白云區(qū)云景花園云豐大廈517室 ******4，民航校區(qū)：白云區(qū)機(jī)場路601號銀鷹大酒店3樓 ******5，海珠校區(qū)：廣州市海珠區(qū)怡樂路23號怡景灣108室 ******6， 新塘校區(qū)：廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)永寧街東凌廣場商鋪2號樓2層291鋪 ******

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