工作職責(zé)：1、負責(zé)工廠KPI考核制度的建立和KPI考核實施；2、負責(zé)管理人員績效考核管理；3、負責(zé)IH級計件工資管理；4、負責(zé)各等級人員晉升考評管理；5、負責(zé)優(yōu)秀員工、技術(shù)比武、競爭上崗等其他激勵方式的設(shè)計和管理。崗位要求： 1.工作經(jīng)驗：1年以上人事或綜合管理經(jīng)驗2.具備技能或能力： 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；有一定的IE基礎(chǔ)知識；良好的分析問題和解決問題的能力。
舉報
舉報
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
4-9K/月
-
15-20W/年
-
15-20W/年
-
8-16K/月
-
8-16K/月
-
3-30K/月
-
5-15W/年
-
6-10K/月
暫沒有相關(guān)信息
- 所屬行業(yè)：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：張家福
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市大鵬新區(qū)葵涌街道延安路一號
