工作職責： 1.負責員工薪酬咨詢以及工資異常解答 2.負責事業(yè)部辭工工資核算、發(fā)放 3.根據《比亞迪公司考勤管理制度》，負責事業(yè)群人員考勤.調休單.考勤設備的管理.加班加點的管控，并對各項數據進行有效歸檔，確�？勺匪菪� 4.負責協助上級制定和完善公司的考核體系及實施管理方案 5.領導交給的其他工作任務需及時完成；任職要求：1.本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)； 2.具有良好的溝通協調能力、團隊合作意識； 3.有較高的工作熱情及責任心，服從工作安排； 4.人力資源相關專業(yè)或有人事相關工作經驗者優(yōu)先。 5.熟悉人事制度、薪酬制度，基礎的辦公軟件，精通excel表格word文檔PPT制作； 6.數據敏感，敢于創(chuàng)新，善于優(yōu)化流程，提升工作效率。
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- 所屬行業(yè)：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯系人：張家福
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