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崗位職責：1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善員工招聘制度，并根據(jù)發(fā)展需求進行調(diào)整和修改；2.利用公司現(xiàn)有資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，編制并及時更新職位說明書，發(fā)布招聘信息，提升雇主品牌形象；3.根據(jù)事業(yè)部的招聘需求，制定招聘計劃，完成人員招募，組織人才篩選及面試，建立高效的招聘流程。任職要求：　1.統(tǒng)招本科及以上學歷，有過營銷人員招募經(jīng)驗的加分；　2.情商高，親和力滿滿，溝通領悟能力和邏輯思維力強；　3.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；　4.可承受工作壓力，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。聯(lián)系人：趙新月微信：******聯(lián)系方式：******工作地址：武漢市洪山區(qū)當代光谷夢工廠3號樓10層

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