1、高分子材料、有機或化工等相關(guān)專業(yè)；2、至少1年材料研究工作經(jīng)驗，對磨料磨具材料和加工工藝研究有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、具有較好的研究分析能力及敏銳的材料市場信息捕捉能力，熟用辦公軟件和搜索引擎；4、具備較強的責(zé)任心、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作能力。5、歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。
舉報
舉報
全選
申請職位
-
6-12K/月申請職位崗位要求：年齡在25-45歲；本科及以上學(xué)歷，有復(fù)合材料、無機非金屬材料、高分子材料、材料工程，流體力學(xué)，物理等專業(yè)優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的?？埔部梢裕?年以上同行業(yè)等同職務(wù)工作經(jīng)歷。具有操作使..
-
8-12K/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負責(zé)硬質(zhì)合金材料的研發(fā)與工藝優(yōu)化，提升產(chǎn)品性能和穩(wěn)定性； - 參與新產(chǎn)品開發(fā)流程，進行材料配方設(shè)計及實驗驗證； - 分析并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝和技術(shù)問題； - 協(xié)助制定產(chǎn)..
-
11-22K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)陶瓷件材料顆粒級配的優(yōu)化改進，提升振實密度/耐磨性/抗熱震性等； 2、對耐火陶瓷材料的澆鑄成型工藝進行優(yōu)化改進； 3、對材料的抗折、抗壓等機械性能進行提升； 4、負責(zé)實驗室日..
-
面議申請職位工作職責(zé)： 1.參與材料及熱處理工藝技術(shù)規(guī)范的制定及優(yōu)化。 2.協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的材料及熱處理問題，提供材料及熱處理技術(shù)服務(wù)。 3.參與編制材料及熱處理質(zhì)量控制計劃、檢驗大綱等。 4.其他材..
-
10-15K/月申請職位1.具有冶金/鑄造/耐火材料相關(guān)工作經(jīng)驗，對銷售工作有興趣者 2.耐火材料、鑄造爐具等相關(guān)銷售經(jīng)驗更佳 3.具有較強的工作責(zé)任心，做事細心 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強 5.具有良好的團體..
-
5K以上/月申請職位崗位職責(zé)： \"1、負責(zé)統(tǒng)籌各類樣品的承認工作與管理； 2、負責(zé)各類樣品的可靠性測試與評估，規(guī)范與完善樣品承認標準及要求； 2、負責(zé)樣品承認的審核，確保樣品承認工作的質(zhì)量。\" 崗位要求： \"..
-
10-20K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負責(zé)新材料閥門的研發(fā)及團隊管理（不銹鋼、塑料-PPS/PPO/PA66、鋁合金類方向）； 2、負責(zé)實施項目的管理，實施過程中的計劃跟蹤、質(zhì)量策劃及實驗驗證； 3、參與產(chǎn)品技術(shù)推廣資料的編..
-
10-20K/月申請職位1. 質(zhì)控經(jīng)理經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)進貨材料驗收及材料使用流轉(zhuǎn)過程控制，督促檢驗員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，對材料控制過程負責(zé)。 2. 負責(zé)制定公司材料質(zhì)量控制制度、進貨檢驗規(guī)程等材料控制..
-
4-8K/月申請職位一、材料工程師 職位描述： 1、負責(zé)公司所需材料的試驗、分析、適應(yīng)工況及其技術(shù)資料提供、匯總、建檔等工作。不斷開發(fā)新材料，為設(shè)計人員的材料選型提供材料方面的技術(shù)支持，為品質(zhì)部提供材質(zhì)的質(zhì)..
-
10-15K/月申請職位1.本科及以上學(xué)歷，金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上金屬材料熱處理工作經(jīng)驗，熟練進行金相分析、產(chǎn)品金屬材料及性能方面的失效分析； 3.負責(zé)熱處理工藝編制及相關(guān)工藝試驗方案的制定和實施；..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-中山市
- 聯(lián)系人：黃先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：坦洲鎮(zhèn)第三工業(yè)區(qū)前進二路8號家普樂科技園
