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深圳市快運通物流有限公司
地址:寶安機場國際貨運村1期1棟
人事行政總監(jiān)
3-4/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2026-03-09
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
楊生 HR
崗位職責:人事方面工作:1、據公司經營戰(zhàn)略目標與中長期發(fā)展規(guī)劃,設計并及時調整公司組織架構,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;2、建立、不斷完善公司總體的人力資源管理政策與制度體系,負責指導、監(jiān)督、推動制度體系的有效執(zhí)行;;3、根據公司業(yè)務發(fā)展需要,建立、維護公司中高層人才庫以及多元化的人才引進渠道,負責公司人才招聘、錄用、評估、調配工作,滿足公司對人才的需求;4、建立符合物流行業(yè)的績效管理體系,推動績效管理制度的有效實施;行政管理方面:1、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;并推動落實與執(zhí)行2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。3、起草及歸檔公司相關文件、資產管理;4、領導公司的后勤服務工作,創(chuàng)造和保持良好用餐質量及食品安全;5、定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。6、領導公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查,保證公司安全。任職要求:1、年齡:30-40歲,人力資源、管理或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;2、5年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經驗;3、熟悉人力資源各大模塊,有物流行業(yè)工作優(yōu)先;4、具有較強的組織、協調、溝通能力以及良好的服務意識、團隊協作意識和學習能力,執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力;5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):運輸、物流、航空、郵政等
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
  • 聯系人:楊生
  • 手機:
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  • 郵政編碼:518103
工作地址
  • 地址:寶安機場國際貨運村1期1棟
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