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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、男性，30周歲以上，中專以上學(xué)歷，三年以上線材廠管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉Type-C和蘋(píng)果原裝LightningI線材產(chǎn)品優(yōu)先，具有生產(chǎn)成本核算、成本控制能力，具有生產(chǎn)流程及制度設(shè)計(jì)的能力；
3、熟練的掌握線材生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試及保養(yǎng)技術(shù)以及生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率的管控能力（不能達(dá)到這項(xiàng)要求就不要費(fèi)浪彼此的時(shí)間）
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及溝通能力，承壓能力強(qiáng)； 做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有魄力，勇于挑戰(zhàn)高的工作目標(biāo)，挑戰(zhàn)高的薪酬待遇。任職要求：1、通過(guò)合理組織、平衡產(chǎn)能和安排生產(chǎn)計(jì)劃，做到人、機(jī)、料效率最大化，達(dá)成訂單要求；
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善及現(xiàn)場(chǎng)管理；
3、制定和控制制造成本，將制造成本降至最低；
4、具有獨(dú)立處理工廠各種異常的能力，做事條理清晰，能夠很好地安排生產(chǎn)任務(wù)和控制生產(chǎn)進(jìn)程；
5、制定工廠各崗位的操作規(guī)程、流程優(yōu)化，確保各崗位分工明細(xì)和生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化；
6、具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。
如符合以上條件都請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷
2、熟悉Type-C和蘋(píng)果原裝LightningI線材產(chǎn)品優(yōu)先，具有生產(chǎn)成本核算、成本控制能力，具有生產(chǎn)流程及制度設(shè)計(jì)的能力；
3、熟練的掌握線材生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試及保養(yǎng)技術(shù)以及生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率的管控能力（不能達(dá)到這項(xiàng)要求就不要費(fèi)浪彼此的時(shí)間）
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及溝通能力，承壓能力強(qiáng)； 做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有魄力，勇于挑戰(zhàn)高的工作目標(biāo)，挑戰(zhàn)高的薪酬待遇。任職要求：1、通過(guò)合理組織、平衡產(chǎn)能和安排生產(chǎn)計(jì)劃，做到人、機(jī)、料效率最大化，達(dá)成訂單要求；
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善及現(xiàn)場(chǎng)管理；
3、制定和控制制造成本，將制造成本降至最低；
4、具有獨(dú)立處理工廠各種異常的能力，做事條理清晰，能夠很好地安排生產(chǎn)任務(wù)和控制生產(chǎn)進(jìn)程；
5、制定工廠各崗位的操作規(guī)程、流程優(yōu)化，確保各崗位分工明細(xì)和生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化；
6、具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。
如符合以上條件都請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-11K/月申請(qǐng)職位懂框絞、編織、成纜等半成品工序，會(huì)30.50.70.鐵氟龍押出機(jī)臺(tái)，知道一些機(jī)器故障，有問(wèn)題可以及時(shí)判定，能指導(dǎo)電工進(jìn)行維修。大專及以上學(xué)歷
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8-12K/月申請(qǐng)職位5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通各個(gè)工藝技術(shù)指標(biāo)，品質(zhì)意思強(qiáng)；思路清析能合理規(guī)劃生產(chǎn)任務(wù)。懂得應(yīng)用5S及ISO管理！會(huì)制定標(biāo)準(zhǔn)能合理按排員工工作內(nèi)容，有強(qiáng)勁的執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力！管理上的方向錯(cuò)誤能及時(shí)..
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5-12K/月申請(qǐng)職位職位信息 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)管理,人員培訓(xùn),人工成本效率控制 2、精通人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理。 3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力。 4、為人正直，做事穩(wěn)重，團(tuán)..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、車(chē)間人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理； 2、人員的協(xié)調(diào)與安排； 3、效率的提升； 4、品質(zhì)的監(jiān)管； 5、日常勞動(dòng)紀(jì)律的維護(hù) 6、線束加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，在職主管經(jīng)驗(yàn)2年以上
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 汽車(chē)線束生產(chǎn)； 不良品的維修，防護(hù) 生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、調(diào)試、維護(hù) 員工管理，協(xié)調(diào) 任職要求： 熟悉汽車(chē)線束生產(chǎn)制造流程，品質(zhì)要求； 對(duì)汽車(chē)線生產(chǎn)設(shè)備有了解，會(huì)調(diào)試； 對(duì)制程中的不良有..
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7.2-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電纜車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行；PVC YZW TRVV拖鏈線等 2、管理生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保安全生產(chǎn)； 4、控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益； 5、管理車(chē)間..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：。 1. 負(fù)責(zé)線束車(chē)間的制度建設(shè)、日常生產(chǎn)管理、人員培訓(xùn)、人員工作安排以及人工成本效率控制； 2. 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理方面的工作流程，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程并有效執(zhí)行；..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、有5年以上電線電纜行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、車(chē)間主任同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、根據(jù)銷(xiāo)售訂單進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行及質(zhì)量控制工作； 4、負(fù)責(zé)工廠程序文件及制度的擬訂，并組織監(jiān)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率，提高物料周轉(zhuǎn)率； 3、進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、存量的策劃與實(shí)施，減少呆滯物料產(chǎn)生； 4、綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷(xiāo)售..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常管理與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施； 2. 監(jiān)督生產(chǎn)流程，保障產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 3. 組織并指導(dǎo)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)，落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度； 4. 協(xié)調(diào)..
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