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崗位職責(zé):1、銷售管理：全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)的銷售業(yè)績，含銷量、利潤、費用、市場份額等，制定系統(tǒng)的全年合作策略和銷量目標(biāo)，指導(dǎo)并推動區(qū)域和分公司制定、分解并達成系統(tǒng)銷量目標(biāo)；組織、規(guī)劃、管控系統(tǒng)年度費用預(yù)算。2、商品管理：結(jié)合系統(tǒng)趨勢和特性，對系統(tǒng)的品類發(fā)展提出建議與規(guī)劃，落實系統(tǒng)品類組合策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；推進落實新品進場、商品調(diào)價工作。3、客戶管理：負(fù)責(zé)系統(tǒng)合同談判，管理及維護客戶資料和客情維護；定期拜訪系統(tǒng)采購經(jīng)理、走訪門店和供貨商、服務(wù)商，與區(qū)域和分公司現(xiàn)代渠道共同制定行動計劃，并負(fù)責(zé)跟進落實；定期組織系統(tǒng)進行生意回顧。4、系統(tǒng)營銷活動管理：根據(jù)市場需求，整合客戶與公司資源，完善系統(tǒng)營銷活動計劃，并組織實施；制定系統(tǒng)（廠商周、DM、新店開業(yè)）制定標(biāo)準(zhǔn)化營銷活動流程并持續(xù)改進；跟進區(qū)域或分公司現(xiàn)代渠道的執(zhí)行及總結(jié)。5、團隊管理：制定、推廣、完善系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)操作流程，建設(shè)一級（總部）、二級（區(qū)域）、三級（分公司）平臺，并組織分公司系統(tǒng)對接人及終端服務(wù)人員進行培訓(xùn)，提升系統(tǒng)團隊的專業(yè)素質(zhì)，參與分公司系統(tǒng)對接人的績效考核，對其配置提出建議。6、信息管理：組織收集、匯總、分析系統(tǒng)信息（含發(fā)展趨勢、競品信息），并提出改進建議。 任職資格:1、大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、快速消費品行業(yè)，五年以上現(xiàn)代渠道工作經(jīng)驗，其中三年以上現(xiàn)代渠道系統(tǒng)管理經(jīng)驗。 3、具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策能力，較強的全局觀念、組織協(xié)調(diào)、談判溝通能力。4、精通常用辦公軟件，有一定的英語讀寫能力。

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