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主要職責:前臺來訪人員的接待工作，收發(fā)室維護管理工作；員工考勤統(tǒng)計，補休假統(tǒng)計等，熟悉釘釘打卡軟件操作的優(yōu)先考慮；完成各項行政費用的核對分攤及請款付款工作；負責辦公用品、固定資產(chǎn)的管理工作；負責辦公室環(huán)境、辦公設(shè)備的監(jiān)督維護管理工作；協(xié)助行政主管不定時組織舉辦員工活動；兼任總監(jiān)助理，不定期協(xié)助總監(jiān)處理相關(guān)工作；任職資格條件（戶籍、行業(yè)、學(xué)歷、工作年限、職稱、工作經(jīng)驗、性格等） 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具有一年以上人事行政、前臺接待等相關(guān)工作經(jīng)驗；工作積極，熱情，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力；性格開朗，熟練使用各種辦公軟件，具有良好的禮儀素養(yǎng)；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷；

職位類別：

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