崗位職責：1、負責公司各類報表整理及數(shù)據(jù)收集核對；2、制作各類數(shù)據(jù)報表并進行數(shù)據(jù)核對；3、協(xié)助處理部門合同的簽訂流程，負責開票系統(tǒng)；4、做好相關(guān)會議的準備和接待工作，以及部門活動安排；5、部門報銷工作，報銷單接收、審核和發(fā)送，報銷信息登記備案；6、負責組織部門內(nèi)部活動，協(xié)助領(lǐng)導處理部門內(nèi)部員工關(guān)懷相關(guān)事情； 7、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、熟悉操作office辦公軟件，尤其是Exel，熟練掌握非基礎(chǔ)公式3、性格耐心細致，沉穩(wěn)3、掌握基本人力資源管理、行政管理等相關(guān)知識；3、工作認真嚴謹，品行端正，具有團隊合作精神； 4、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強，有準確的判斷力。
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申請職位
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3-4.5K/月申請職位職位描述: 1、性，20-35周歲； 2、熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3、1年以上人事行政工作經(jīng)驗； 4、熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5、日常行政事務(wù)能獨擋一..
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面議申請職位崗位職責： 1、 負責固定資產(chǎn)、低質(zhì)易耗、辦公用品的采購； 2、 負責員工節(jié)日福利的采購和發(fā)放； 3、 負責各項行政費用的繳納、統(tǒng)計及分攤等管理工作； 4、 負責客戶接待、來訪者接待等； ..
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2-4K/月申請職位崗位職責： 1、辦理員工入職、調(diào)動、離職等手續(xù)，建立、維護人事檔案； 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理休假手續(xù)； 3、發(fā)布招聘信息、電話邀約面試人員； 4、協(xié)助部門有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行； 5、公司資質(zhì)..
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3.2-3.8K/月申請職位崗位要求： 1、有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，性格開朗、工作細心、責任心強； 2、具有一定的文案撰寫能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的觀察力和應變能力； 3、熟練操作辦公軟件； 4、有行政管理、商..
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4.5-5.9K/月申請職位1、負責公司人員績效管理、入職培訓、員工考勤等各項人事管理組織工作。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過人事管理與開發(fā)，激勵員工、提升員工的工作績效，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。 2、完善、..
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3-4.4K/月申請職位1、職位描述 負責日常部門事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 2、任職資格 (1)、大專以上學歷； (2)、工作認真仔細，考慮問題全面，接受能力強； (3)、較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的團隊合作精神。
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4-5K/月申請職位1、協(xié)助銷售經(jīng)理進行公司客戶維護； 2、協(xié)助銷售完成投標、合同、項目執(zhí)行、收款等； 3、負責公司銷售合同及其他資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 4、各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表..
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8-10W/年申請職位崗位職責： 1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理，開展行政管理、總務(wù)后勤等相關(guān)工作； 2、負責區(qū)域中心各類數(shù)據(jù)的收集、編輯、匯總等工作； 3、負責區(qū)域中心辦公用品的采購申請、統(tǒng)計、上報等工作； 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，女，行政管理、英語、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)，持有英語六級或?qū)０俗C書，英語聽說讀寫流利，能夠作為工作語言； 2、具備1年以上行政、文秘或項目助理相關(guān)工作經(jīng)驗，精通of..
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4-5K/月申請職位1、負責公司展宣策劃工作； 2、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司日常行政事務(wù)工作； 3、做好資料收集、檔案管理、文案起草、文件收發(fā)等工作； 4、進行接待、會議、培訓的組織與安排； 5、公司文娛活動的組織、..
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