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部門助理/文員(上市公司)
面議
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2019-07-31
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
寧先生 HR
崗位職責:1、負責部門的業(yè)務績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;2、完成上級領導交代日常各項事務;3、跨部門協(xié)作溝通對接財務人資行政;4、部門日常事務管理通知上傳下達;5、會議安排、會議記錄整理及相關內(nèi)容跟進; 任職要求1、具備較強的excel表格數(shù)據(jù)分析能力,有相關文職工作內(nèi)容的優(yōu)先2、有文字底蘊,有過簡單的文案經(jīng)驗,若統(tǒng)籌組織過活動的優(yōu)先3、性格外向,勇于承擔,能快速融入新環(huán)境;4、具有良好的學習能力,統(tǒng)籌能力強,抗壓能力強,能適應高強度的工作。其他薪酬福利:(1)社會保險:根據(jù)國家有關部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險與生育保險)。(2)住房公積金:根據(jù)國家有關部門規(guī)定及員工個人實際情況,公司為所有員工按月度繳納住房公積金。(3)住院慰問金:公司重視“家文化”(4)定期員工體檢:關心員工身體健康,每年組織員工免費體檢。(5)年度旅游:公司每年為全體員工提供一次戶外旅游或拓展活動。(6)豐富的文娛活動、競賽及企業(yè)文化(部門拓展、聚餐、k歌、游戲競賽等活動/員工生日禮物/豐富的體育項目活動,加強員工的身體素質/演講、歌唱、體育運動等比賽,提升員工綜合能力/高溫補貼/傳統(tǒng)節(jié)日的物資發(fā)放及節(jié)日慰問等等)。(7)帶薪年假:按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假。(8)公司產(chǎn)品企業(yè)員工給予特惠折扣。工作地址廣州市越秀區(qū)東風東路761號麗豐中心9樓、10樓全層新居網(wǎng)廣州市越秀區(qū)東風東路767號東寶大廈3樓、22樓、25樓、26樓全層新居網(wǎng)

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