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崗位職責(zé)：1、根據(jù)總公司的要求展開相關(guān)的薪酬與績效工作：2、負責(zé)員工考勤、社保公積金員工福利等相關(guān)事務(wù)的辦理以及核算，并且與勞務(wù)派遣公司對接；3、按照總公司薪酬績效考核辦法，為公司各部門提供咨詢服務(wù)和指導(dǎo)工作，同時指導(dǎo)三級機構(gòu)人事開展相關(guān)工作；4、負責(zé)薪酬績效并與財務(wù)對接薪資保險的相關(guān)帳務(wù)與支付工作；5、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；2、一年以上企業(yè)薪資績效模塊工作經(jīng)驗，有績效實操經(jīng)驗。3、耐心、細心、親和力佳，思維靈活，優(yōu)秀的表達能力、溝通能力以及應(yīng)變能力；4、良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格樂觀開朗，有良好的抗壓能力，服務(wù)意識好，執(zhí)行力強，工作細心，責(zé)任心強；5、熟練使用辦公軟件，精通EXCEL軟件。工作地點：浙江省杭州市西湖區(qū)天目山路東海創(chuàng)意中心15樓

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