（1）基于大規(guī)模用戶數(shù)據(jù)，運用機器學習數(shù)據(jù)挖掘的理論和方法，建立和優(yōu)化通用或特定領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)的自然屬性、狀態(tài)模型；（2）基于業(yè)務(wù)模型和內(nèi)容模型，實現(xiàn)實時預(yù)測、個性化推薦等研發(fā)與應(yīng)用，提高產(chǎn)品用戶體驗和用戶價值增益；（3）建立策略效果評估機制和監(jiān)控體系，持續(xù)對策略框架做出合理地調(diào)整或改進；（4）從系統(tǒng)應(yīng)用的角度，利用數(shù)據(jù)挖掘數(shù)理統(tǒng)計的理論和方法解決實際問題。（5）協(xié)助對多終端項目實施中遇到的性能瓶頸進行輔助診斷和改進（6）負責從現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)，進行特征分析，推進相關(guān)業(yè)務(wù)算法的改進任職資格：（1）扎實的機器學習推薦算法數(shù)據(jù)挖掘理論和技術(shù)基礎(chǔ)，有5年以上的實際工作經(jīng)驗；（2）熟練掌握至少一種編程語言，C、Java、Python；（3）有調(diào)度業(yè)務(wù)相關(guān)方面的實際工作經(jīng)驗優(yōu)先；（4）熟悉Hadoop生態(tài)系統(tǒng)SparkHiveHbaseRedisStorm等使用經(jīng)驗者優(yōu)先；（5）具有良好的學習能力、時間和流程意識、溝通協(xié)作能力。
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申請職位
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8-15K/月申請職位數(shù)據(jù)挖掘工程師 工作職責： 1、利用機器學習和NLP技術(shù)從海量異構(gòu)數(shù)據(jù)中進行有價值金融信息的挖掘和整合； 2、分析和挖掘海量結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)中的規(guī)律，有效的預(yù)測金融數(shù)據(jù)變化趨勢； 3、應(yīng)用先進的統(tǒng)計建..
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5-10K/月申請職位數(shù)據(jù)挖掘師 工作職責 1、利用機器學習和NLP技術(shù)從海量異構(gòu)數(shù)據(jù)中進行有價值金融信息的挖掘和整合； 2、分析和挖掘海量結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)中的規(guī)律，有效的預(yù)測金融數(shù)據(jù)變化趨勢； 3、應(yīng)用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)..
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12-20K/月申請職位主要職責： 1、負責醫(yī)療影像大數(shù)據(jù)分析和挖掘工作； 2、負責數(shù)據(jù)挖掘項目開發(fā)，完成產(chǎn)品研發(fā)的測試和優(yōu)化等工作。 任職資格： 1、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷； 2、熟悉聚類..
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15-25K/月申請職位\"2、中級數(shù)據(jù)挖掘工程師（互聯(lián)網(wǎng)） 職位直屬領(lǐng)導(dǎo)：技術(shù)總監(jiān) 職位下屬：后期招聘初級人選1-2人 職位晉升：高級數(shù)據(jù)挖掘工程師 薪水范圍 （如遇合適的人選可調(diào)整）：15K-20K 崗位職..
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10-15K/月申請職位1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科（或以上）學歷； 2、理解常用的機器學習算法 3、有一定的數(shù)學建模和分布式系統(tǒng)功底 4、工作勤奮負責溝通好 5、有相關(guān)工作或競賽獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先
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12-18K/月申請職位崗位職責： 1、 三年以上Python網(wǎng)絡(luò)爬蟲開發(fā)經(jīng)驗，熟悉python java JavaScript等編程語言； 2、負責公司有關(guān)網(wǎng)絡(luò)抓取方面的工作，處理網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)抓取規(guī)劃、匯總，具備搭建數(shù)據(jù)采集平臺，建立爬蟲..
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5-12K/月申請職位崗位要求： 1. 全日制碩士及以上學歷，計算機、統(tǒng)計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，985/211院校優(yōu)先； 2. 熟悉Linux系統(tǒng)，能夠熟練使用python/c++/shell等開發(fā)語言； 3. 了解常用機器學習、深度學習算..
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面議申請職位職責描述：1、熟知公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)變化，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型；2、進行數(shù)據(jù)研發(fā)和分析，支持業(yè)務(wù)優(yōu)化、監(jiān)控和考核；3、維護業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，驗證數(shù)據(jù)質(zhì)量，保障數(shù)據(jù)完整和可靠；4、用系統(tǒng)化的方法分析..
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2-4/月申請職位職責描述：1、運用數(shù)據(jù)挖掘方法和技術(shù)，深入挖掘和分析海量商業(yè)數(shù)據(jù)；2、完善和優(yōu)化算法，以技術(shù)驅(qū)動公司業(yè)務(wù)成長，體現(xiàn)技術(shù)價值；負責基于歷史數(shù)據(jù)與實時流數(shù)據(jù)的分析與策略優(yōu)化；3、應(yīng)用機器學習..
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面議申請職位職責：1.負責數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析研究，包括數(shù)據(jù)挖掘算法的分析研究，特定工程的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析.建模.實驗?zāi)M；2.負責數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的開發(fā)，包括需求分析.系統(tǒng)設(shè)計.系統(tǒng)測試和優(yōu)化；3.負責大..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-深圳市市轄區(qū)
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