1、性別不限，高中以上學(xué)歷；2、二年以上電子產(chǎn)品QC工作經(jīng)驗；3、熟悉QC七大手法，有強(qiáng)烈責(zé)任心及良好溝通能力。 薪酬福利：1、崗位考核獎金：除工資外，另外提供本崗位的考核獎金；2、項目獎金：根據(jù)具體開發(fā)的項目將會有一定的項目獎金；3、年終獎金：每年年底，公司會根據(jù)員工在該年度的工作表現(xiàn)及公司該年度目標(biāo)的達(dá)成情況發(fā)放年終獎金；4、節(jié)日獎金：公司根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放各種節(jié)日獎金；5、公司實(shí)行五天八小時工作制，節(jié)假日按國家規(guī)定放假；6、公司提供給員工每年5天的帶薪年假；7、公司為新員工安排公司規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)機(jī)會 ；
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申請職位
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4-6/月申請職位崗位職責(zé)：1、按照公司規(guī)定的抽樣方法進(jìn)行檢驗，防止不合格成品入庫或進(jìn)入銷售渠道；/2完成2、日常成品入庫檢驗，根據(jù)產(chǎn)品入庫清單，對產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量驗收；3、形成檢驗報告，報告及時提交上級。如不..
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5-7K/月申請職位崗位名稱：QC質(zhì)檢員 所屬部門：品質(zhì)部 招聘人數(shù)：2名 崗位職責(zé)： 1.按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范，對原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗，記錄檢驗數(shù)據(jù)； 2.識別產(chǎn)品質(zhì)量問題，及時反饋給相關(guān)部門并..
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5-6K/月申請職位1、根據(jù)來料檢驗作業(yè)指導(dǎo)及相關(guān)操作性指導(dǎo)文件，準(zhǔn)確、及時的完成材料的檢驗，確保上線材料滿足裝配和產(chǎn)品品質(zhì)要求； 2、依據(jù)制程作業(yè)指導(dǎo)、制程質(zhì)量策劃等文件，規(guī)范檢驗項目以及檢驗方式，減少不..
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5-8K/月申請職位1、18-35歲，中專、中技或高中以上學(xué)歷。 2、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3、一年以上電子廠QC或質(zhì)檢員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 待遇：底薪+加班費(fèi)+崗位津貼+超產(chǎn)獎+五險一金+包住..
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面議申請職位職位描述（工作內(nèi)容和主要職責(zé)）：1、 對采購入廠的電子料進(jìn)行封樣和檢驗2、 負(fù)責(zé)PCBA的檢驗及異常處理3、 負(fù)責(zé)顯示屏及外購電子模塊的檢驗；4、 PCBA板卡的BOM確認(rèn)5、 物料異常的確認(rèn)以及跟進(jìn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、確認(rèn)檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)線生產(chǎn)，包裝等工位。按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行2、來料檢驗、驗收，協(xié)助清點(diǎn)數(shù)量及產(chǎn)線領(lǐng)料。3、產(chǎn)品發(fā)貨前抽檢4、協(xié)助組長對客戶反饋、投訴問題處理，確保倉庫庫存的..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1. 產(chǎn)品程序燒錄2.產(chǎn)品功能測試3.產(chǎn)品外觀檢查4.每日品質(zhì)報告填寫匯報5.協(xié)助生產(chǎn)組裝、打包任職要求：1、熟練操作辦公軟件 2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，積極向上。
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6-8/月申請職位職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗和檢驗過程問題提報；2、負(fù)責(zé)品質(zhì)問題判斷與判定；3、負(fù)責(zé)過程品質(zhì)問題改善的跟進(jìn)確認(rèn)；4、負(fù)責(zé)品質(zhì)問題改善的追溯和標(biāo)識隔離；5、負(fù)責(zé)檢驗報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計提供；6、負(fù)責(zé)檢..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人：人事部
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：510000
工作地址
- 地址：廣州市天河區(qū)東圃鎮(zhèn)車陂路黃洲工業(yè)區(qū)3棟西座6樓
