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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對潛在客戶進(jìn)行銷售，完成或超額完成公司分配的銷售指標(biāo)；2、收集客戶信息，發(fā)掘商機(jī)，建立并維護(hù)與客戶的長期良好合作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、熱愛銷售事業(yè)，有高度的工作熱情，勤奮，有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；3、善于溝通，具有較強(qiáng)的抗壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差；4、有一卡通、校園項(xiàng)目、公共交通、移動支付、餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；薪酬福利：1、崗位考核獎金：除工資外，另外提供本崗位的考核獎金；2、項(xiàng)目獎金：根據(jù)具體開發(fā)的項(xiàng)目將會有一定的項(xiàng)目獎金；3、年終獎金：每年年底，公司會根據(jù)員工在該年度的工作表現(xiàn)及公司該年度目標(biāo)的達(dá)成情況發(fā)放年終獎金；4、節(jié)日獎金：公司根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放各種節(jié)日獎金；5、公司實(shí)行五天八小時(shí)工作制，節(jié)假日按國家規(guī)定放假；6、公司提供給員工每年5天的帶薪年假；7、公司為新員工安排公司規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)機(jī)會；

職位類別：

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