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崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)落實(shí)公司績(jī)效管理工作，編制公司績(jī)效管理制度及實(shí)施細(xì)則；2、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)對(duì)公司月、季、年度績(jī)效考核工作進(jìn)行全流程跟進(jìn)；3、協(xié)助上級(jí)制定各類績(jī)效管理流程及表格；4、協(xié)助上級(jí)整理分析各崗位績(jī)效考核數(shù)據(jù)，形成月度考核分析報(bào)告；5、配合部門完成績(jī)效面談工作；對(duì)培訓(xùn)與招聘，員工關(guān)系、活動(dòng)策劃有一定的基礎(chǔ)技巧。6、及時(shí)收集、整理績(jī)效相關(guān)的各類文書，并進(jìn)行科學(xué)歸檔；7、處理績(jī)效申訴，對(duì)績(jī)效異議進(jìn)行解釋處理，并及時(shí)上報(bào)處理結(jié)果；8、協(xié)助上級(jí)完成工作分析、崗位價(jià)值評(píng)估等項(xiàng)目；對(duì)人力成本核算與預(yù)估有技巧。 9、重點(diǎn)：對(duì)辦公室人員的工資及生產(chǎn)線員員工的工資核算，個(gè)稅的核算，公積金，社保納繳納，有過二年以上的處理經(jīng)驗(yàn)；10.、對(duì)制度制定修訂有一定的技巧；其他上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。 任職資格 :1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，人力資源或工商管理專業(yè)等；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作EXCEL基本函數(shù)的運(yùn)用；3、有較好的親和力，溝通能力，理解能力等 。 待遇：按國(guó)家規(guī)定放假，5天7.5小時(shí)制，有班車接送，車補(bǔ)與餐補(bǔ)，辦公環(huán)境良好。

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