崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常辦公室后勤工作，日常員工報(bào)銷、合同簽訂、員工活動組織等職位要求：1、身體健康。2、有責(zé)任心3、懂得電腦操作例如WORD文檔及表格等工作地址：北京市朝陽區(qū)福利待遇：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交補(bǔ)、話補(bǔ)、高溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、帶薪年假等其他福利。聯(lián)系人：曹先生13031113686
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申請職位
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6-8K/月申請職位【崗位職現(xiàn)】 1、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進(jìn)等； 2、協(xié)助各渠道招聘崗位的管理，候選人相關(guān)材料的收集和整理； 3、負(fù)責(zé)編制更新員工臺帳； 4、負(fù)責(zé)社保繳納、統(tǒng)計(jì)與管理； 5、負(fù)責(zé)..
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6-8K/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前臺接待、電話轉(zhuǎn)接工作； 2、負(fù)責(zé)公司信件、快遞、刊物的管理； 3、負(fù)責(zé)文檔、圖書的管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司飲用水、花木租賃的管理； 5、負(fù)責(zé)辦公用品的管理； 6、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)；..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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3-6K/月申請職位人事行政部專員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開展工作；..
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3-6K/月申請職位任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理、法律專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常行政工作，如會議、公文、建檔、事務(wù)管理工作； 4、良好溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開展工..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政管理制度（包括薪酬管理制度、績效管理制度、培訓(xùn)管理制度等）的編寫，及公司發(fā)文收集與管理； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外會議的會前準(zhǔn)備（會場、設(shè)備用具）；會中紀(jì)律維護(hù)；會議紀(jì)..
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2.5-4K/月申請職位1、有三年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，并能熟練操作辦公軟件； 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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3.5-5K/月申請職位職位描述: 1.20-35周歲； 2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5.日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一面，并有自己獨(dú)立見解..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作及會議記錄，做好決議、決定等對外文件的起草、發(fā)布。 2、協(xié)助建立公司與相關(guān)政企單位間良好的關(guān)系，有效資源的整合、企業(yè)關(guān)系維護(hù)、獲取公關(guān)..
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3-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1)落地推進(jìn)人事制度執(zhí)行及跟蹤； 2)負(fù)責(zé)集團(tuán)和公司各部門人員的招聘工作； 3)搭建招聘平臺，掌握熟悉平臺操作步驟，及時(shí)邀約人才并更新招聘文案； 4)建立并及時(shí)更新員工檔案（包括離職、..
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