1、進行測試需求分析，建立測試計劃和測試用例； 2、搭建測試環(huán)境，設計測試程序，實現自動化測試； 3、跟蹤 BUG 狀態(tài)，執(zhí)行回歸測試； 4、輸出文檔管理（測試計劃、測試用例、測試報告、測試方案、使用手冊等）；5、制定測試部內部流程和規(guī)范，協(xié)調測試資源、確定測試范圍、把握測試重點、制定測試范圍標準，團隊管理與培養(yǎng) 。任職資格： 1、統(tǒng)招本科以上學歷，金融、計算機相關專業(yè)；211/985學校優(yōu)先考慮 2、對于證券、基金、期貨、私募行業(yè)有一定的了解；?3、較強的邏輯思維及創(chuàng)新意識，獨立承擔事物能力及超強的責任心；4、在校有學生會、社團等組織管理經驗優(yōu)先考慮；
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