1.根據(jù)所管轄業(yè)務(wù)團隊招聘需求和規(guī)范流程，擬定招聘計劃、開展招聘工作、完成招聘目標(biāo)；2.開發(fā)和維護招聘渠道，不斷完善面試甄選的方式方法，建立人才庫；3.深入業(yè)務(wù)一線，進(jìn)行人員配置和評估、盤點，搭建可持續(xù)發(fā)展人才梯隊；4.負(fù)責(zé)入離轉(zhuǎn)調(diào)等人事事件處理，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系；5.其它項目性工作。任職要求：1.30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2.1-5年以上人力資源工作經(jīng)驗，熱愛人力資源工作，有較強的學(xué)習(xí)意愿；3.擅長招聘，有銷售業(yè)務(wù)崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉人員評估、人才發(fā)展、員工關(guān)系等BP工作；4.能夠深入業(yè)務(wù)一線，了解業(yè)務(wù)需求，有良好的客戶導(dǎo)向意識；5.心態(tài)積極，責(zé)任心/執(zhí)行力/抗壓能力強，善于溝通協(xié)調(diào)備注：公司提供往返市區(qū)的上下班接送班車，設(shè)有員工食堂，提供免費員工公寓，福利待遇齊全，歡迎應(yīng)聘！
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- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：日化生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：江西-萍鄉(xiāng)市
- 聯(lián)系人：郝先生
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